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1. 活动时间：2017年7月29日星期六
活动地点：蔚然花海景区
参与人员：郑海燕、杨莹莹、刘霞、何荣俊、陶佳
2. 活动主题：“清凉一夏，褪去浮躁，找出问题，持续改进”-蔚然花海一日游+内部沟通会
3. 活动目的：在轻松愉悦，美丽的自然环境下完成内部沟通会的进行，既消除了工作中的疲劳，又发现工作中的不足，共同面对，共同进步，因为我们是团队。
4. 活动目标：酷暑难耐，消除疲劳，能量蓄积，以更好的状态投入到以后的工作中；团队建设就是要找到问题，解决问题，才能越来越好！
4.1. 通过此次沟通会，更相互了解，找出不足，互相帮助成长，以后的工作配合更默契，更有效。
4.2. 增强团队成员之间的信任，加深感情。
5. 活动内容
5.1. 炎炎的夏日免不了一场花海与泳池的邂逅，天公作美，雨后清爽的空气，与纯净的不可思议的天空，带着期待愉悦的心情，一起出发“蔚然花海”。
Σ(っ °Д °;)っ
Ծ ̮ Ծ
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重要的来啦！
╰（‵□′）╯✧Duang~
1.1. 晚餐间隙，每位队员将提前准备关于团队内部的3个问题，表达自己的想法，提出更好的意见，运用到以后的工作中，持续改进，每位成员都将越来越好，我们将是最棒的一家人。
1.1.1.会议讨论问题：每个人提出三个问题，大家沟通，讨论。
刘霞：积极性不够高；没计划，没安排；耍得不开心；
何荣俊：如何提高参与性；不要把团建问题上升高度；如何利用团建提高凝聚力；
郑海燕：每天早会，夕会按时提交（参照内务部早会，夕会规定），上班，下班相互打招呼；积极表达自己的意见，及时沟通，提高自己的积极性；
陶佳：团队中的伙伴如何相互鼓励和支持；团队会议如何有效的开展（周计划会，周总结会可以轮流主持）；如何提高团队积极性；
杨莹莹：明确团建的目的；伙伴之间相互支持鼓励；提高参与度，积极性；
2. 就以上提到的问题展开了积极的讨论：
2.1. 伙伴们都提到积极性，参与度问题，就这个问题达成共识：团建是大家的事情，需要每个人的配合才能完成一期有效的团建，团建活动应该提前有安排，有计划，每人的分工明确，责任到人，有序运转；提高参与度首先要自己积极参加，才能够影响他人，当你打开自己，积极参与，自然就会融入进来。
2.2. 团队活动每人都应该能够畅所预言，有问题提出解决，工作中持续改进；团队活动氛围要轻松愉快，有意见直接提出，积极表达自己的要求，讨论时充分表达，确认后按此执行，积极参与到每件事项中。
2.3. 每天与伙伴在一起的时间不短，我们不仅是同事，也是朋友，更像家人，所以我们应该相互鼓励与支持，帮助伙伴解决问题，共同成长，积极分享自己的想法，团队的力量总比个人力量大，总能找到解决方法。
2.4. 我们不能只把团建活动当成任务完成，这是我们自己的活动，我们应该尽力做到做好，积极参与，为成为更好的团队做出努力，
2.5. 此次讨论大家都表达了自己的想法，都在为团队的成长出谋划策，相信通过每一次的改进，我们会越来越顺畅，越来越好。
3. 此次会议达成的具体事项如下：
3.1. 团建主题每个人每月负责一期，具体安排，分工由此人主导，其他成员积极配合，有困难及时沟通，协调；
3.2. 每次的问题在晚餐时讨论，充分表达，达成共识；
3.3. 早会，夕会按时提交，超时提交者乐捐红包1元，所有红包发给第一位提交的人员；
3.4. 上班，下班相互打招呼，形成良好的互动；
3.5. 讨论问题就事论事，找到解决办法，不带其他感情色彩；
3.6. 提高积极性，参与度，从我做起；
随时给我们的伙伴鼓励，支持，一起共同分享苦乐！！！
we are伐木累
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