996适合已婚女性吗?
我个人答案是:不适合。
我不赞成996的原因有三点:
1.没有时间照顾家庭。
2.没有时间个人成长。
3.你现在996挣的钱够的着你996时患的病吗?
我在化妆品公司做培训工作,时间很弹性,一个月休息6天,每天有事情就做没事情就休息,这工作好吧?
我们有三种培训,第一种7天6夜的,早上7点起床洗脸化妆,8点准备物料等,早上8:30-12:00,下午2:00–6:00,晚上7:00-21:00,正常情况下可以正常下课,学生吸收慢就要晚些,按照正常学员21:00下课,老师检查物料,开总结会下来10:00-10:30,回宿舍一个宿舍最少4个人,排上洗澡下来最快1小时,然后写工作总结睡觉。
第二种去外地4天3夜的,从早上8点到晚上23:00下课,然后开小会写总结,到睡觉基本1到2点。
第三种培训一天的,以销售为主。
因为培训多,回家就很少,一个月回家呆3-5天就算是很闲的了。
我是农村出来的,小时候吃了很多苦,这些对我来说都没太大关系,觉得很正常,虽然苦是苦但工资上5位数很实在啊,直到发生了3件事让我有了不一样的想法。
第一件事是关于家庭,以前我和老公是所有朋友羡慕的对象,可自从我做了这工作后频繁出差,我们的感情越来越淡了,有时几天都不打一通电话,微信几天发一次,为啥呢?
因为我们培训必须交手机,培训完了开会也不能拿手机,等我们忙完基本凌晨老公早睡了,第二天他起来上班在路上我们又开始工作了。
再加上我们出差培训时间是别人定的,很多时候不在周末,我休息他上班,他休息我上班,很少碰头,这样感情就越来越淡。
第二件事情关于身体,我是讲师经常站着讲课,上了一年半的班后我的膝关节受伤了不能久站,如果站上半小时就非得去医院打针吃药,不然疼的路都走不动。
每次一去医院几百没了,这钱没了人受罪啊。还有因为作息时间不稳定熬夜太多,内分泌出现问题,接近停经了,肩颈疾病也很严重,人各方面机能开始退化,于是我给公司说不出差了身体受不了,结果是什么呢?
所有人问我不出差你做什么?最重要的问题是我去公司签合同前就谈的不出差啊,现在是什么意思呢?
第三件事是个人成长。我到公司上班每天都很忙,忙的朋友圈没朋友,闺蜜经常以为我失踪了,更别说学习成长。
我们做培训的说白了就是一全能型人才,讲课、操作、当助理、看会场、当主持人,啥都会都要做。要用身体要用脑说唱跳都要做,你说如果是你这样上了10几天班你休息2天缓的过来吗?你还有精力去学习吗?
废掉一个人最隐蔽的方式,就是让她忙到没时间!
这是废掉一个人最隐蔽的方式,因为你会觉得明明自己每一天都特别充实,每天都干了很多活。
你每天都干了很多活,是没错,但你过去半年、一年进步了多少?你自己心里没数么。
为什么说这是废掉呢?
因为学习是一种习惯,成长是一种习惯,精进也是一种习惯,你若是一年两年里都忙到没时间成长,你最终也会习惯了每天不成长的状态,毕竟不成长本身也是人最舒服的状态。
因此,时间长了,你就丧失了成长的能力。
而大部分老板不关心这个,为什么?
你不成长自然会落后,等有一天你不行了新人又会替代你,对老板没有损失,损失的只是你自己。
不建议已婚女性996,你再强挣再多的钱也需要家人和朋友,也需要一个健康的身体,996不一定会让你更优秀,但不要996把你的时间安排好用来学习和成长,用来关爱家人和孩子,相信你的收获会更大!
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