最近部门招聘，很多工程师，包括我在内都参与了内推和面试的过程，经过这次招聘，我发现能够最终拿到offer的人，基本上在看到简历的那一瞬间就已经定下来了，后续的面试只不过是一种验证而已（注意，是验证，而不是走过场），除非你面试过程中犯错误，或者你不想来，否则，那个offer一定是可以拿下的。
那些拿下offer的人，基本上都有这么一些特征
1. 学校不错，一般都是985，211，如果学校一般，那么你下面的2和3满足的话，问题也不大。
2. 之前三年工作经验，都是在业内有些名气的企业，比如百度，IBM，腾讯，思科等等。国内的软件企业的工作经验往往认可度不高，甚至远远不如一些拿到了风投的创业企业的认可度高。当然，如果一家号称在创业的企业，却没有任何人投资，基本上也不要想得到认可了。
3. 职位级别，基本上都达到了高级工程师/高级测试工程师, Senior xxx Engineer的级别
4. 之前工作经验和当前职位要求都匹配，比如岗位要求Java的，候选人之前也是用Java的，岗位是iOS/Android的，候选人之前也是干这个的
但是，满足前面4点，三年经验也只能保证你能有P6的评级，不一定能保证P7的评级，那么，如何才能评到P7呢？以笔者观察到的案例，是否P7一条最关键的就是你是否业内有知名度。
之所以提到知名度，源于笔者认为，这一条对于候选人来说最容易提升，否则，你和现有的阿里的工程师去拼JVM实现，MySQL优化，毫无优势，面试官有什么理由给你那么高评级呢。
那么，如果我要拿P8呢？笔者郑重的提示读者，如果你亲自拜读了这篇博文，并且觉得收获匪浅，那么你肯定还没达到P8的要求，因为笔者所见的P8，在业界知名度，综合能力方面，都已经超越了我言语所能描述的地步，我这篇文章，对于他们来说，一点价值都没有。这种修养，绝对不是三到五年就能熏陶出来的。
再看看p8到底是个什么样的存在
知道了P8是个什么样的存在了
那回过头来 先弄清P7需要哪些具体的知识，我自己总结几张体系图；
性能优化
JVM调优
Java程序性能优化
Tomcat
Mysql
Spring IOC
Spring AOP
Spring MVC
Spring 5新特性
Mybatis
分布式架构
架构核心服务层技术
架构关键技术设施
分布式消息通讯 异步于MQ
分布式缓存
Redis
Memcached
MongoDB
数据存储
高并发分流技术Nginx
分布式解决方案
应用框架源码解读
你还不知道微服务？怎么加（zhuang）薪（bi）
与微服务的区别于联系
快速构建SpringBoot工程
SpringBoot核心组件剖析
快速集成mybatis实战
快速集成Dubbo及案例实战
构建集成 redis及案例实战
构建Swagger插件实现API
管理及接口测试体系
Zuul路由网关详解源码探析
Ribbon客户端负载均衡原理
Feign声明式服务调用方式
Eureka注册中心构件
Config配置服务中心
svn、git快速集成
Sleuth调用链路跟踪
BUS消息总线技术
介绍、安装与使用
compose部署脚本
service服务编排
redis分布式集群部署
docker file构建
通过maven插件打包镜像
部署及运行应用程序kubernetes编配
构建Mysql集群实战
高可用SpringCloud微服务与docker集成实现动态扩容实战
团队协作开发
Git
Maven
Jenkins
Sonar
撸起袖子干实事，项目经验那点事
架构设计
数据库设计
部署设计
基础开发框架讲解
用户注册登录（二维码技术）
权限控制（shiro）
单点登录（session统一缓存、sso）
商品管理（MongoDB）
商品分类（MongoDB）
商品发布（nosql与mysql数据同步）
热卖商品排行（redis）
基于ES的全文探索
检索需求分析
检索策略
索引设置
分词算法
命中率优化
订单实时统计
分布式环境生成唯一编号（zookeeper）
下单业务流程（消息中间件）
订单可靠性
秒杀功能（redis）
订单管理
订单功能（mongodb）
微信支付对接
支付宝对接
银联对接 开发
数据统计
数据同步
任务调度配置
日常管理
在线IM系统（websockedNIO）
用户行为分析（日志系统设计）
报表大数据查询优化（mysql查询优化）
想要成为阿里p7大概的知识就已经列出来，其实这么多的知识作为p7不仅仅是掌握，那么简单更加要做到统筹兼顾。我们更加的要做到知其然，知其所必然。当然更多的一些面试，包括上面的这些知识点我会在自己的群里：702895903定期给大家分享，面对p7我们要做的就是把自己的知识掌握的更加牢固。
01
阅读源码
程序员每天都和代码打交道。经过数年的基础教育和职业培训，大部分程序员都会「写」代码，或者至少会抄代码和改代码。但是，会读代码的并不在多数，会读代码又真正读懂一些大项目的源码的，少之又少。这也造成了很多错误看源码的方式。
那要如何正确的分析源码呢？
我们的目标应该放在最常用的框架上面，下面就介绍两个：一个是Spring，另一个是大家用来觉得一直不怎么出问题的Mybatis。
△spring源码
△mybatis源码
详细介绍源码中所用到的经典设计思想，看看大牛是如何写代码的，提升技术审美、提高核心竞争力。
帮助大家寻找分析源码的切入点，在思想上来一次巨大的升华。知其然，并知其所以然。把知识变成自己的
02
分布式架构
随着我们的业务量越来越大和越重要，单体的架构模式已经无法对应大规模的应用场景，而且系统中决不能存在单点故障导致整体不可用，所以只有垂直或是水平拆分业务系统，使其形成一个分布式的架构，利用分布式架构来冗余系统消除单点的故障，从而提高整个系统的可用性。同时分布式系统的模块重用度更高，速度更快，扩展性更高是大型的项目必不可少的环节。
互联网时代，系统架构如何迎接高并发流量的挑战。而作为技术开发者，如何去应对技术变革带来的技能危机。基于传统架构到分布式架构演变过程所带来的技术变革进行全面深入讲解。
在技术深度和技术广度上得到飞跃的提升。成为互联网行业所需要的T型人才
03
微服务
关于微服务架构的取舍
在合适的项目，合适的团队，采用微服务架构收益会大于成本。微服务架构有很多吸引人的地方，但在拥抱微服务之前，也需要认清它所带来的挑战。需要避免为了“微服务”而“微服务”。微服务架构引入策略 – 对传统企业而言，开始时可以考虑引入部分合适的微服务架构原则对已有系统进行改造或新建微服务应用，逐步探索及积累微服务架构经验，而非全盘实施微服务架构。
应对复杂的业务需求变更、用户膨胀，SOA已成为现在互联网公司标准的解决方案，微服务相关的框架正是为此而生。
4.Java架构学习交流平台
这里给大家提供一个学习交流的平台，java架构师群：702895903
具有1-5工作经验的，面对目前流行的技术不知从何下手，需要突破技术瓶颈的可以加群。
在公司待久了，过得很安逸，但跳槽时面试碰壁。需要在短时间内进修、跳槽拿高薪的可以加群。
如果没有工作经验，但基础非常扎实，对java工作机制，常用设计思想，常用java开发框架掌握熟练的可以加群。
05
性能调优
我们不仅仅对项目要运筹帷幄，还要能解决一切性能问题。只有深入学习JVM底层原理，Mysql底层优化以及Tomcat调优，才能达到知其然，知其所以然的效果。除了性能优化之外，也能提供通用的常见思路以及方案选型的考虑点，帮助大家培养在方案选型时的意识、思维以及做各种权衡的能力。
全面认识性能优化这个理念，理解底层机制，助力科学调优 实战案例让你不再只是旁观者
06
开发工具工程化
通过一小段描述信息来管理项目的构建，报告和文档的软件项目管理工具。程序员的战斗，往往不是一个人的战斗，我们如何在一个平台下高效的去重，进行代码review，对功能进行调整，debug，做到在统一的规划下步步为营，混乱的堆代码的过程中找到自己的记录。这一切都依赖于有效的工具。
不管是刚入门的小白，还是才高八斗的资深开发、架构，你都需要从这里开始
1、掌握自动化部署技能；
2、对于来时小白可以快速提升
3、对于资深开发人群可以加分
07
项目实战
要想立足于互联网公司，且能在互联网浪潮中不被淹没，对于项目的开发实战演练是不必可少的技能，也是对自身能力的一个衡量，有多少的量对等于获得多少的回报。看似简单的一个项目需求图谱，其中的底层原理，实现原理又能知道多少？你搭建一个完整的B2C项目平台到底需要多少知识？这一切都是需要我们考量的。
利用云服务器搭建真实的开发和部署环境，学员参与，开发一个千人参与的项目。在项目实战中引入大数据相关的内容，学完就能上手
1、具备独立开发和搭建分布架构系统的能力
2、学习完后相当于具备2年以上互联网开发经验。
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