4月23日，腾讯企鹅智酷发布了《2019国人工资报告》，全面调研了不同城市、行业、年龄的人工资是多少，有投资习惯的又有多少，还有他们的投资方式是什么。
快来和小编一起看看，居民工资投资行为的变迁，还有报告里那些关注度最高的数据：
“月薪过万人数占比城市排名TOP6：
上海、北京、深圳、南京、杭州、广州；
北上广深受访者中月薪在5000-8000元人数居多；
薪酬水平最高的三个行业：互联网、房地产、金融；
受访者中工作10年月薪过万人数不足三成；
五成受访者用于投资的钱不足工资20%；
近五成受访者在第三方互联网投资平台进行工资投资。”
南京、杭州收入水平超过广州？
上海、北京、深圳经济发达，高收入群体集中，在全国月薪过万人数占比城市排名中名列前三甲，而蓬勃兴起的“新一线”城市南京、杭州紧随其后，超越一线城市广州。
全国月薪过万人数占比城市排名中，前三名依次为上海、北京、深圳，而第四、五名被南京和杭州两座城市占据，广州排名第六。
猎聘公布《2019年人才前景趋势大数据报告》显示，2018年全国平均年薪排行榜Top20出炉，北京位居第一，为25.31万元。此外，上海、深圳、广州平均年薪也均超过了20万。杭州位列第五，平均年薪为19.93万，二线城市的平均年薪在16.31万-19.93万区间。
相对高收入人群，上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市整体受访者月薪主要集中在5000至8000元区间，该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%。
薪酬倒挂，有多严重？
受访者月薪过万人数随着工作年限递增，但工作10年月薪高于1万的人数依然不足三成。
报告显示，工作10年以上的受访者中月薪过万人数比例仅为22.44%，这也从侧面说明了工作经验不是影响工资水平的唯一因素，想要得到高薪，经济环境、工作地域、从事行业等因素也至关重要。
值得一提的是，工作10年了，工资不见涨，也证实了，薪酬倒挂现象的严重。
企业的薪酬倒挂不外如下三种基本形态：一是新入员工薪酬明显高过老员工，二是一线员工薪酬明显高过管理员，三是下属薪酬明显高过主管。
「薪酬倒挂」是一种人力资源管理薪酬的一种状态，属于正常现象，但也同样值得企业警惕。
每个月用多少钱来投资
取决于你的金融认知水平
逾五成受访者用于投资的钱不足工资20%，国人工资投资意愿偏低，主要因为目前国人缺少投资规划和金融知识。
新手投资者可以尝试利用较低门槛、较低风险、灵活的投资产品制定工资投资计划。
投资行为方面，互联网投资以其收益相对较高、操作方便快捷、投资门槛低等优势深受投资者的青睐。
报告显示，近五成受访者在互联网渠道购买投资产品。47.4%的受访者在第三方互联网投资平台购买投资产品。
因为高效、便捷，风险相对较低，越来越多人选择互联网投资，令其正在成为当下很多人投资的主要渠道。
选择投资，规划资产还是要以稳妥为主。关注景云金融，学习金融知识，培养良好的投资习惯，助力资产的增值。
编辑：金子
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