上午，丹妮到公司拜访我，她最近准备做一个高校的读书社。
读书社有三名成员，活动准备开始。
丹妮的问题很简单，这个读书社究竟要怎么做？
问题确认之后，假如你是丹妮，你准备怎么做？
要想通过最小化思考法保证工作品质和效率，“建立假设”必不可少，时刻带着假设进行工作对麦肯锡的管理顾问来说是理所当然的事情。
那么，“假设”究竟是什么呢？
假设就是”以创造价值为目的的临时想法”。
——节选自《麦肯锡高效工作法》
上午，丹妮到公司拜访我，她最近准备做一个高校的读书社。
读书社有三名成员，活动准备开始。
丹妮的问题很简单，这个读书社究竟要怎么做？
问题确认之后，假如你是丹妮，你准备怎么做？
要想通过最小化思考法保证工作品质和效率，“建立假设”必不可少，时刻带着假设进行工作对麦肯锡的管理顾问来说是理所当然的事情。
那么，“假设”究竟是什么呢？
假设就是”以创造价值为目的的临时想法”。
——节选自《麦肯锡高效工作法》
本文标题：如何建立准确度较高的假设？
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