又到了一年一度的毕业季，毕业找工作的这个话题再一次在各种文章中讨论；加上今年因为疫情影响，今年的毕业生都没多少时间待在学校，就要离开，迎来社会的洗礼。
谈到找工作，会有很多声音在说：今年工作不好找。因为疫情的影响，就业岗位明显缩减了。随便走到哪一栋写字楼，都有可能会看到有公司搬迁、转租之类的信息。在这一波波找工作的大潮中，也少不了很多在职多年的职场中人。也因此常常会有这样的尴尬：曾经一起共事的同事，今天是几轮面试后，发现对方是自己来面试公司的老板。不管怎么样，还是有一丢丢尴尬的。
佛家有个理论，一切皆有因果。对于很多毕业生来说之后要做什么并不是那么清晰，只是不同的选择带来的结果差距太大：有一部分人是做好工作就好，每月能有工资拿，工作能顺利开展，万事大吉。也有一部分人会在工作之后开始琢磨自己在这一行中的价值，并且不仅仅局限于在公司里的工作成就，会根据自己的特点真耕细作精益求精；工作中他们会认真、敬业，却不会把自己的价值仅仅局限在老板、上司对自己的评价里。他们对自己认识很清晰，从来没有放弃过自己的发展方向。
也是因为有后面这样一种人，可能在一起共事的时候还不觉得自己和他能力差多少；两三年不见，会发现对方天翻地覆的变化。
方向很重要。如果一直很清晰自己要做什么那当然是一件特别棒的事；也可能在刚进入职场时，并不清楚自己要做什么，那么在之后的工作中，多用心，留心各个岗位和自己特点，并尝试着一步步把自己擅长的部分培养成一项特长，就显得很重要。
在现在社会，很难有一份工作让我们一直从事不变动。所以在除了本职工作之余，我们能把本职工作做得突出、优秀，或者是结果自己的特点发挥出自己的特长，是个很有必要的事情。
如果有个清晰的方向，在不荒废工作的情况下，沿着那个方向好好努力，对于刚入职场的我们来说，同样很重要。因为这将在一定程度上决定在几年后自己在职场上的价值，也会发现将会明显拉开与其他只做好工作就好的那些同事的差距。
而这个道理，不管入职场多久，迟早也会明白这很重要。
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