“今天晚上，你又想罢工了”
“是的，心情不好，什么也不想干”
“最近怎么了，总是看你无精打采”
“没劲儿，浑身无力，今天下午昏睡了一个半小时还哈欠连天。”
“我知道你最近一直不舒心”
“是的，糟心。花了那么多时间在工作上，却没有一点效果，感觉自己的时间被浪费，一拳打在棉花上。”
“哎，那该怎么办呢？！”
“不知道，有种混日子的感觉，没有成就感，我是不是做错了选择？”
“谁也说不上，每个选择背后都有风险，没有完美的选择。”
“想想以前还有很多的专家指导，现在在这里因为资金的原因什么都是搁浅……没有钱，怎么吸引优秀的人？最关键的是这里的管理如同公办学校一般，天天在和稀泥，没有竞争，没有考评机制，看起来你好我好大家关系好，但是最后解决不了问题，激活不了团队的活力。”
“你是不是有点想念丹校了？”
“是的，那才叫格局和视野，那才是领导的柔性魅力，有时候去过大公司，上过真正的管理者的课，才能真正把握人性，而不是用传统的经验，官本位的思想来把团队的活力熄灭……”
“她是不是给你压力了？”
“哎，虽然是国际学校，在她的眼里仍然是成绩，我本来好好的来做点事，她又派人来泼冷水，泼到我情绪非常的不稳定，没有人不想考好，但是她总是在否定与怀疑中看人。”
“如果你是校长，你会怎么做？”
“就像上次读书会里读到的那一段，好的管理者，好的家长不是拼命的挑刺，而是好的教练，不断的激发员工的斗志与激情，而是见证着美好的发生。”
“我听出了你的忧伤和不满，改变别人是很难的，唯有改变自己吧”
“说起来简单，做起来好难”
“我最近感觉整个后背都疼，压力好大，想到与这九个人的相处，头皮发麻，想到还有论文要弄，想到一轮复习的资料还没有整理，想到我可能还要考英语，整个身心都不愉悦……
“抱抱你吧，可怜的人，理解了你最近为什么常常莫名的失眠和发火了，因为你内心捆绑了太多的事情在身上”
“所以今晚我给自己放假了，不想看论文了，好烦……后天就考试了，初三考不好，我该如何面对自己？！我想哭，我的时间啊，心血啊，为什么就不能好好的学习，我真的不懂这些孩子，我从未遇见这样一群孩子！”
“太晚了，好好睡吧，放下担忧，也许事情没有你想的那么严重，不学习不是你的错，他们的父母要承担责任！”
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