终究还是拖延了一件事，不咸不淡的一个任务，布置倒是老早的，只是厌倦了无处不在的形式主义，所以一直拖延到现在。拖到了周末，反而没压力了，好歹明天可以做吧，就这样，明天再完成，了却一桩没意义的事。
总算把名师材料整完了。截止日期前总算完成。哪怕提前一点点也好。锻炼自己，做每件事，提前一点点。这个周末继续忙碌，好在，B正培训，终于要结束了。虽然也学东西，可是确实占用了周末，太累了。
不要害怕犯错，培养成长思维。
工作中，你是不是经常瞻前顾后，一定要确保万无一失才肯着手去做，导致效率过低？殊不知，学习过程就是通过不断试错，从而不断改进的过程。不管做什么事，大胆去尝试，找到解决问题的方法，技能也就随之提升了。花生妈安柏刚跳槽到外企时，做事总比同事慢一两拍。就比如做报告，她反复纠结，总想做的特别完美，一遍遍把文稿修改得面目全非。而同事们，很快完成第一版，紧接着完善了第二、第三版，不断想出新点子。工作中出现失误是在所难免的，如果总想规避风险，人会变得越来越脆弱，经不起任何挫折变化，更不用谈创新了。很认同一句话：“人不怕犯错，出了错如果能带着教育和反思爬起来，错误就会成为课堂。”作家末那大叔的商务助理刚来时，经常在客户面前说错话，因此谈崩了好几次生意。他感到非常沮丧，但没有气馁，吸取教训做了冷静思考。之后每次见完客户，他都会加班分析谈判的过程，为下次做足准备。通过不断地反思和完善，助理慢慢捕捉到谈判的技巧，弥补了犯下的错误。后来，助理成为了他谈生意必带的下属。人的大脑具有可塑性，能根据个人经验和外部刺激做出调整。就好比学习游泳，一次次下水去感知水的属性，你就会做出相应地改进，逐渐掌握要领。做事不必畏首畏尾，从实践中汲取经验教训，增长阅历和见识。多一份试错的勇气，就多了一次成长的机会。
停止过度负责，建立边界意识。看过一句话：“凡事总有限度，一旦过度必受惩罚，这是最朴素也是最真切的人生哲学。”职场中，有些人有强烈的责任感，对身边所有事物都过于负责，各种“任务”填满了生活的空间。可承担太多压力，往往力不从心。《接受不完美的自己》一书中，有这样一个故事：晓雯是个妥妥的工作狂，一天十几个小时，连吃饭睡觉都要挤时间。无论写报告、谈客户，还是做方案，一切工作她都面面俱到。但她的团队却根本留不住人才，留下来的人闲得无事可干，长期松散懈怠，她不得不承担更多。可人的精力毕竟有限，晓雯在强压之下因为胃痛住进了医院。为此，她只能将工作分配给下属，自己则在一旁把控。也正因为这样，她可以按时上下班，工作之余还发展了自己的爱好。从那以后，她整个人变得神采奕奕，团队也更有活力了。有责任心固然可贵，但总是大包大揽，扛起不属于自己的责任，很容易让生活失去平衡。过度负责，就是越界；承担太多，实则是透支自己。一心低头做事，必然导致其他人过于依赖，习惯性推脱，事情会越做越多。管好自己的责任心，建立职责边界，保证效率和质量，这才是真正有价值的负责。学会为自己减负，不消耗自己，不过度用力，方可有张有驰，活得轻松自在。
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