企业调岗这件事在职场中我们无可避免会遇到，遇到这种情况，大家心里通常都是不舒服的，而众多的反抗方式中，旷工无疑是最...
企业也可通过规章制度规定基于生产需要或满足其他条件下的单方调岗调薪。通过制度规定，赋予企业单方调岗调薪权，但前提是...
001 公司内部调岗的深层原因是个人在现有职位上无法创造价值，调岗也是公司追求利益最大化的一种形式。 002 对自...
【HR论道】员工拒绝调岗，仍在原岗签到不去新岗上班算旷工吗？ 2012年5月22日，广青公司与蔡某签订书面劳动合同...
在请假和旷工这一点上，很多时候都是息息相关的，对于企业而言，通常会以书面形式来确认员工是否有请假的申请记录。但很多...
执拗：坚持己见，固执任性。 执拗是一种不服从，不服从你的安排，是一种挑战，对抗，坚持我自己。 孩子到底是在任性而为...
梁小二自2007年7月入职中洪公司从事保安工作。 梁小二于2015年10月1日至3日请假休息三天后，在10月4日返...
ref一共有两种使用方式 回调函数形式（官方推荐） string形式 第一种 回调函数形式 回调函数形式一共有三种...
股权，是一种通过投资企业或其他机构，以入股形式成为股东，从而间接拥有或部分拥有企业资产的投资方式。持有企业股权，我...
单位调岗行为是较为常见的，当然调岗也容易引发劳动纠纷。那么当公司调岗员工不同意怎么办？员工应该如何应对单位的调岗行...
本文标题：企业调岗不服从，以旷工形式对抗是不明智的方式
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