在请假和旷工这一点上,很多时候都是息息相关的,对于企业而言,通常会以书面形式来确认员工是否有请假的申请记录。但很多...
初七,上班的日子。心里有点不情愿。 公司下发春节放假通知时,同时做了补充,要求准时上班,不得请假,请假按旷工计。 ...
现在是个移动时代,微信、短信等手机应用越来越深入到工作中,沟通、请假、甚至离职…… 那么,员工用微信、短信辞职是否...
事件一:我要回家我去请假,未批假按旷工 事件二:我停牌我去问原因 事件三:我要离职关于新规定的下达,我并不知道而你...
对面的女同事今天一大早就在没有领导的小群发了条消息,告诉我和另外一同事说她今天请假了。 周六本该是休息的一天,她却...
祝福的短信发出之后,迟迟没有回复,是否未读,还是无感,抑或单作它是垃圾短信,少年不识愁滋味。 失望是因为自己心里有...
朋友琪琪发来消息说:“我都郁闷死了,最近身体不舒服想去医院检查。跟领导请假,对方说最近忙。请假按旷工处置!” 闻言...
90后员工请假公司领导没有批准,而他却擅自离岗;公司领导以旷工处理员工,随后就收到了他的辞职信!领导同样没有批准他...
今天有几个人上班记?没有到4个人吧。 但我无论如何都得去,我没有请假,没有请假就得去,否则就会记违规,按旷工处理。...
1:全体员工按照本店编排表,准时上下班,休息,不得迟到,早退,旷工,病,事假应办理请假手续:工作时间需衣冠整洁,无...
本文标题:员工短信请假未回复,按旷工论处是否合理?
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