讲书《故事力》

《故事力》拆书

各位爱学习、爱看书、爱讲书的星球伙伴们，又是能量满满的一周，大家现在好！很高兴今晚又在一起学习分享！

首先：我想问大家：我们平时在做工作汇报的时候讲了很多的观点，可是并没有得到领导的认可？在面试做个人介绍的时候罗列了一大堆自己所获的成绩，却并没有面试成功？人与人之间就算有了初步的认同，想要获得他人的信任也并不是那么容易呢？

下面为大家分享的这本书《故事力》，作过是高琳、林宏博，他说：故事是决胜人生关键时刻的最好方法，相信大家听完以后会知道如何用讲故事的方式获得大家的认同，助力你的职场，得到他人的信任。

故事中作者用麦肯锡的信任公式来帮大家解读：讲故事才是建立信任的捷径。这个公式就是信任=资质能力×可靠性×亲近程度×自我取向

资质能力就是你的资源和职场具备的能力；可靠性就是一个人做事的靠谱程度；亲近程度就是你和别人熟不熟；自我取向是看一个人做事是不是利他，这些你能不能做到？

为什么大部分人在日常工作或生活中很难获得别人的信任呢？是因为没有通过信任这个公式中的资质能力、可靠性、亲近程度和自我取向这4要素来用行为展现，说出一个值得信任的关于自己的故事。

记得我在做跨境电商向朋友推荐产品的时候，总是强调这个产品科技如何高端？效果如何好？产品推广到多少个国家？结果别人就以为我是个卖产品的，别人根本不会相信，自然不会买单。

后来我学会讲自己的故事。告诉朋友我已经在这个专业领域做了多少年了？多少明星和名人都在使用这个产品，婴儿孕妇都可以食用，我的家人都在使用，我帮助多少人获的健康，我自己服用产品的健康报告呈现给他们，获得了他们的信任，助力了我的成交。

我发现讲自己真实的故事最能打动人，用故事成交是最好的方式！

如果你也想用故事来完胜面试、做好工作汇报，建立信任，获得更多的人脉资源，就一起来看《故事力》这本书吧！