翌日清晨，田恬化了个淡妆，早早来到锦盛公司。
说实在，她今天心里有隐约的期待，又有几分担心。期待的是她有和陆鹏飞一起去摸底调研的机会，但又担心楼盘情况复杂，很难做出一个完美的营销方案。
但她看到陆鹏飞来上班时，她又觉得她的担心是多余的。陆鹏飞跟每个和他打招呼的员工点头微笑，他的眉眼、发梢，甚至身上每个地方都洋溢着神采飞扬、胸有成竹的自信。
他们一上午跑了四个售楼处，情况了解下来都非常不理想。规定9点营业的，有2家售楼处居然9点30以后才对外开放；还有二家售楼处只有3名员工上班。吴宇浩作为副经理，十点钟才到岗，他回答陆鹏飞是路上堵车。整个销售处情况是缺员严重、纪律松散、士气低靡。
一位销售人员告诉田恬：有不少员工因收入问题都跳槽去了房产中介公司做房产经纪，而人事部还没来得及招到新人。问到收入问题，这位丁姓售楼小姐倒也不避讳，她说他们虽然底薪有3000，但因每套售房提成只有200一300元，一个月也就四、五仟，而现在二手房交易异常火爆，房产中介经纪一个月平均收入几乎是他们的2倍呢。
哦，原来是这样，水往低处流，人往高处走嘛。
中午时候，陆鹏飞做了个决定，临时通知各楼盘负责人下午开会。
临时会上，陆鹏飞做了紧急动员，鼓励大家振作精神。他设定了三月份销售指标，并把销售指标分解到各售楼处。可各负责人都是叹苦经，售楼主要是靠人去介绍推销生意，不解决人员问题，他们也很难完成销售指标。陆鹏飞大方表态：你们回去马上写份报告，把各自楼盘销售情况，需解决的问题，以及针对这次大促活动的营销设想都反映上来，总部会统筹考虑。最后他问：“这份报告最迟明天下午二点前提交我邮箱，大家没问题吧？”
当然没人说有问题，各位负责人领旨赶紧回去准备。陆鹏飞干净利落地布置完了任务。
走出会议室，已是下班时分，陆鹏飞对田恬说：“走，我送你回去。”
刚上车，他就接到一个电话：“喂，老爸，什么事？”……，“好，我知道了，我马上回来！”匆匆挂完电话，陆鹏飞若有所思，似乎一心在琢磨什么事，不知道他在想什么，但他一副专注思考的神情让田恬着迷，田恬也没敢打扰他。汽车里只有谭咏麟的歌声在低低回响：“……我真的好爱你，我愿意改变自己，我愿意为你流浪在戈壁，只求你不要拒绝，……让我爱你，相偎相依……”
第二天上午，田恬把想了一晚上的几点构思想和陆鹏飞沟通下。
敲门进去时，发现少总办公室还有二位和陆鹏飞年龄相仿的青年男子。陆鹏飞起身介绍：“田恬，你来的正好，这位是我的兄弟，宇联广告策划公司的任总，这一位是他的助理小王。我请他们来帮我们一起策划整个营销方案。这次我们要么不做，要做就要轰动全市，争取一炮打响！”
田恬暗想：对呀，我怎么没想到请广告专业人员来策划营销呢，他们毕竟是专业高手啊。估计昨天陆鹏飞在车上就想到这招了。
任总戴付无框眼镜，看上去和陆鹏飞年纪差不多，但感觉比较沉稳，比陆鹏飞年长一些。他端坐着侃侃而谈：“我听鹏飞说你们这次主推四个楼盘房源，但这4个楼盘的区域位置不同，结构和价位也不一样，相信各楼盘针对购房者的年龄、文化及消费档次有很大差别，因此每个楼盘的目标消费群不同。如果四个楼盘套用一个促销方案，那会没有侧重点，很难有显著效果。”
“那做四个分别不同的方案嘛。”陆鹏飞不以为意地说。
“少总，你让我在一整版报纸的促销广告上分别体现四个楼盘销售方案，这怎么做啊？”
“那怎么办？”陆鹏飞也挠头了。
“除非这些楼盘有一个统一的卖点。”
“统一的卖点？”陆鹏飞望望田恬，不明所以。
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