初读 《驱动力》

对于 driving force的这个词语应该是相当熟悉哒，不过这本书的抽丝剥茧能力太强大了！

1.从不同工作分类的角度开始

2.从不同工作的激励方式开始

3.从经济学的分析行为背后的原因开始

经历过迭代的人类工作模式，清晰分析人类心理需求模式。

和曾经管理工作中遇上的不患寡而患不均的情形的论证段落。

困扰过的对于孩子的学业是不应该奖励和功利的排名来激励，这本书阐述的相当清晰。

作为目前的父母教练的启发？如何把目标分解，达成目标的庆祝优化，这个图给我们多重思考？

完成了第86页的思考和反思。