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如何看待自己的成长

如何看待自己的成长

作者: 斯里兰卡的蓝桉 | 来源:发表于2018-07-15 09:33 被阅读59次

书目:《见识》

进度:第五章《拒绝伪工作者》

字数:778

01.积极工作,最大的受益方是自己。

这种思维方式是很重要的,因为当你这样思考的时候,体现了对自己成长的需求,而不仅仅是考虑一些外界的负面因素,可以给自己增加更多的机会。

我们公司有个同事想法是不一样的,他时常告诫我们的是不要做无用功,不是你的事情千万不要接,虽然他的初衷是,如果有了第一次就会有第二次,最后这个任务就会变成你的。

但是有时候,机会也是这样到来的,当我们帮助别人时,不仅可以让自己得到更全面的了解,也可以增强我们的业务能力。

02.听到不中听的话,要试着转换成自己的资源

这一点真的很重要,因为当别人反驳你时,虽然你被反驳的当下是很容易愤怒的,但是当你回过头再去思考的时候,会发现他促进你的思考能力,而且锻炼你的情绪力,也可以更好地了解自己。

我有个前同事,她不管和谁说话,都要反驳你,质疑你,而且还是一种站在正确方和理所当然的态度,每次和她谈话的时候,有时候情绪就会很容易被点燃,会很生气。

她每次质疑我时,我会更多地去思考,查找证据说服她,这个对于我的提升也是很大的。和她接触多了之后,我就渐渐转换自己的思考方式和情绪控制方式,不把她的质疑的话当成是抨击,多多把这个转化为我的不合理或者需要改进提升的地方。

至今仍在努力学习和适应,因为现在成为室友接触更多了,任重道远,不过也不失为一种修炼。

03.做好最后的1%。

比如学一首歌,开头会很好滴学习,但是临到最后一两句的时候,就不怎么认真了,经常一首歌不会唱最后几句,其实是一个挺尴尬的事情。

还有之前参加长投训练营做助教,会发现临到最后几天,很多管理人员就会懈怠了,不再督促学员进行学习,其实就是没有做到最后的1%的情况。

就像吴军老师说的,真正完成最后一步,就是一个追求事情完美的态度,这样可以帮助我们成为更优秀的5%,不要让自己的前面的九十九步付诸流水,努力成为更优秀的人。

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