看李笑来文章会有负罪的感觉，因为每天都在浪费时间，更重要的是每天都在浪费注意力，在读到笑来老师浪费注意的三个大坑时，开始觉得自己没中枪，后来慢慢感觉自己中了操碎了别人的心这个大坑，不得不佩服笑来老师的思考和总结能力，确实我们普通人都是在这些毫无营养的烂事上浪费我们宝贵的注意力，也难怪自己这么多年来毫无长进，还很焦虑，大多数时候都是没有目的的看上去很努力的看书，学习，现在才知道没有结果的学习都是浪费注意力。
笑来老师这篇文章的观点意料之外，情理之中，自己认为是注意力的延伸，更加详细的说明了我们要把注意力用在有意义的地方，而不是所有的事情都需要花费我们的注意力。
所以笑来老师给大家重新上了关于安全感的课，课中给我们详细解释了人最承重的枷锁就是安全感，因为大多数人在做选择的时都会从安全感的角度来选择对自己有利的，并且是花费了几乎所有的注意力来干这件事，如果说你也是这么干的话，你就可以对号入座了，你现在肯定过的不是很理想，所以才来学习，想找到新的方法来突破提升自己，有这样的意识和行动已经很不错了，先给自己点个赞，鼓励一下自己。
笑来老师在文章中给出了两个重要的观点：
1、追求百分之百的安全感，肯定会把自己困在永恒的当下。(做事可以关注当下，眼光绝对要盯紧目标，只有这样你才能超越当下，就像我们开车一样，如果我们只关注现在开车安全，只保证车辆正常驾驶，不会撞车，不会把车开到沟里，更本质的目的就忽略了，忽略了我们开车其实是为了更方便快捷的到达我们的目的地，安全只是基本的前提，那永远不是目的。）
2、我们只有放弃一部分的安全感，才能深入长期地观察，思考。（我们不能因为高速路安全就只选择走高速路，有的时候你明知道高速路堵死了，为了安全还往上面挤，国道也是可以走的，要时刻注意自己的目标，很多事情你光考虑安全，梦想，目标是不可能完成的，马云当年当老师职业最安全，安安稳稳到退休，为了安全不会有今天的阿里巴巴，所以你为了成长，为了目标，为了跟伟大的成就肯定要放弃部分的安全，这有点像交换一样，用你损失的安全去换取你所要的另外的物品，我们能尽量把我的交换更划算，只有这样的交易你才能慢慢走向成功，我们学了笑来老师的文章后，都不能叫成功，叫里程碑！）
既然安全感在我们思想中这么根生地固，我们怎么破呢，提到了两个非常重要的认知
1、合作：就是大家各自放弃一小部分的安全感，并把那一小部分安全感交由合作方来保障
2、信任：相信对方不会利用自己主动放弃的那一部分安全感
所以大家明白了我们放弃的安全感就是要信任我们的合作伙伴，这样我们可以专心的去盯住目标把重要的，擅长的去做到极致把，其他的交给你信任的合作伙伴去完成。所以出现了团队，组织，公司等等。
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