个人认为我的情绪还是没有完全控制好,我们可以表达我们的思想,但不能发泄情绪。最近领导安排上存在问题,我说的话都有点冲,很有情绪。
个人也不知道这样好不好,当时他安排有问题,发泄了情绪又怎样,还是要去执行,反而落了个不实,顶撞领导的名头。
这样反而得不偿失,在职场上要有发展,情绪管理,情商都很重要。
事情有问题,可以有效的表达出自己的不满和建议。
无形的发泄情绪,不但会认为这个人容易情绪化,其次会认为这个人对领导不尊重,这样对以后的交际都有影响。
所以,一定要控制情绪,不要被自己控制,而是要控制自己。
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