昨天走出自己的舒适圈，出去和一家财税公司的总经理面谈，谈了差不多有两个小时，果然生意人就会不一样，开口就是一针见血，你从哪里来？你了解这个工作是做什么吗？你为什么从原东家跳槽？
讲真的，如果是这个行业的人做这份工作，或许底气很足。但是一个外行的人来面试这份职位，真的需要挺大勇气和定力。
在和他表述中，我表达了自己想要从事管理的想法，现在都是资源共享，团队合作的时候，原有团队目前的血液已经稳定下来，作为管理者，怎么样更好地去沟通，让别人听你话，应该说，让别人信服你。
有些事情尝试改变未果，是否就要想着接受呢？接受因人而异，社会风气下，体制影响下，真的有太多的影响了，自己的内心如果不够坚定，真的会左顾右盼，这个时候，热爱就非常重要了。真的热爱现在的职业吗？真的可以不受外界影响吗？
其实很难，现在做一件事，热爱吗？你未必，有可能只是图个碎银几两。或许有些人因为条件环境问题暂时将就着，将就将就，就把自己的锋芒压了下来。
所以到底要不要折腾？我觉得是要的，不是你换了工作后的快感，而是要思考公司的价值，和我自己的价值。
太多咨询和太多声音时，请先看看你的热爱到底是什么，如果换了环境，你可以适应吗？
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