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前端人职场发展的 6 个方向

前端人职场发展的 6 个方向

作者: 程序员的青春 | 来源:发表于2021-01-14 11:44 被阅读0次

    关于前端工程师在职场上,到底有哪些晋升和发展方向可以选择?

    之前就有很多人在公众号后台留言这类问题,包括前天晚上跟 2 位粉丝朋友视频聊天,也聊到这个问题。

    在技术路上一直走到底,还是转岗其他岗位?如果转岗,那么我现在有做前端开发的经验转什么岗位会比较有优势?

    先说走技术路线的。

    1、深耕前端领域

    如果你打算一直从事web前端,深耕前端领域,做精做深,最大的可能就是成为一个「web前端专家」。

    目前在国内这种人才需求并不是很大,只有对web前端要求很高的大厂,才会愿意花大价钱聘请这种专家级别的人才来负责产品的前端搭建,这样的坑不多,也不好找,也不是每个人都有能力成为这个领域的专家。

    现实工作中前端岗在绝大多数团队中都不是一个核心的角色,一个普通的前端小伙子基本就能满足产品的开发需要,没必要花大价钱去请一尊大神回来。听起来有点很「残酷」,但现实就是这样!

    深耕前端这条技术路,后续的职业选择空间会越来越小,极个别优秀的能脱颖而出,如果你觉得自己学习起来比较吃力的,那就不太适合走这条路。

    学得吃不吃力,自己内心感受最清楚,骗不过自己 。

    2、走技术管理路线

    做技术的还有另一条路比较常见的,成为技术经理、技术总监CTO之类的职位,技术团队中的一把手。

    目前国内这类人才比较「吃香」,每一个做互联网产品的团队,都需要这样的人才,而且是绝对的高薪岗位。

    如果是前端开发出身走技术经理走CTO的话。要储备更多的技能,首先得增加你的技术广度,光靠前端技能是不够的。

    需要更全面的技术能力支持,比如:服务端编程能力、数据库设计能力、工程架构能力、服务器运维能力等等,这些都得靠平时日积月累的项目经验来获取。

    这也是为什么后端程序员晋升为技术经理、CTO的概率比前端程序员大得多的原因,因为业务核心逻辑实现都是后端的。

    我自己比较幸运,遇到一个好的团队和上司,加上自己也努力学习和「刻意」去提升。对,就是刻意地学前端领域之外的技术,才一路从前端工程师,到前端技术组长,再到技术经理。

    走技术管理路线,除了扎实的技术能力之外,还需要团队管理能力、沟通协调能力、商业和产品意识,运营意识、大局观等等软实力。

    我知道也有部分人不想走技术路线的,觉得不太适合自己,发展受限。

    那有一定的前端开发经验,干点什么别的比较有优势?

    3、做产品也不错

    不做前端,可以考虑去转产品岗,我身边这种例子多的是。

    一个好的程序员,本身就应该具备「产品思维」。

    主要是前端转产品有着天然的「优势」,其次是产品经理的薪资水平也不低,职业上限也很高。

    产品经理日常工作是负责产品的统筹规划、市场调研、挖掘用户需求、满足公司的盈利目标,跟进产品的开发和运营,然后根据用户数据进行版本迭代,听起来好像十八般武艺样样精通一样。

    优秀的产品经理简直就是一个CEO的前身。

    因为这个岗位要求具备抽象逻辑思维能力、项目管理能力、市场分析能力、团队管理能力等等。最重要的是,还需要一定的技术知识储备。

    这种话属于高级产品经理的水平了。绝对不是那种毕业后不懂开发、不懂设计就去当产品经理,满嘴都是「跑火车」,张嘴就是用户体验、讲战略的人能胜任的。

    相比后端,前端这个岗位更了解页面设计规则,更接近用户。前端还经常和产品经理、UI设计师「撕逼」页面实现,日积月累,潜移默化,多多少少能在他们身上取到一点经。

    如果平时你有刻意去锻炼自己的产品思维能力,加上你的已有技术知识,成为一个合格的产品经理不是什么难事。

    4、自动化测试才有钱景

    再说说软件测试岗位,如果你现在比较迷茫,不想敲代码,测试岗也是一个不错选择。

    相比开发,测试相对没那么大的工作量。这里并不是说测试很轻松,往大了说,测试也不容易干,需要写脚本进行自动化测试、性能测试、压力测试、网络安全测试等等。

    但如果你没有太大的野心,对自己要求没那么高,只想找份工作混口饭吃,也没问题。

    去找一个中小型的团队,对测试要求没有那么高,写写测试用例,做一下黑盒测试,检测每个功能是否都能正常使用,主要细心一点,大部分人都能胜任的。

    加上你有前端的开发经验,熟悉产品的实现方式和开发流程,这对你在测试过程中抓包、定位bug很有帮助,如果技术能力扎实的话,绝对甩掉很多竞争对手。

    我目前是在职前端开发,如果你现在也想学习前端开发技术,在入门学习前端的过程当中有遇见任何关于学习方法,学习路线,学习效率等方面的问题,你都可以申请加入我的前端学习交流3000人裙:前面:851 中间:231 最后:348。里面聚集了一些正在自学前端的初学者裙文件里面也有我做前端技术这段时间整理的一些前端学习手册,前端面试题,前端开发工具,PDF文档书籍教程,需要的话都可以自行来获取下载。

    5、有加分项,但不是核心项

    接下来说说产品运营,目前来看,开发转运营的人不多,如果你想转岗做产品运营的话,有开发背景那也绝对是一个加分项。

    用户运营日常工作中其中一小部分就包含了:用户行为统计埋点、用户数据可视化、拉新留存活动H5页面,这些都是需要前端技术做支撑的。

    如果你有过这些开发经验,转岗产品运营去干这些活,对你来说简直就是轻车熟路,轻而易举。

    6、觉得别人设计得丑,就自己上

    最后聊聊UI设计岗位,我微信里就有几个粉丝朋友是从从前端转UI设计,也是因为做前端开发要学的东西太多,工作太累,加班情况严重。

    从事前端的过程中接触到了UI设计岗位,自己本身有一定的审美水平、再学点交互设计,掌握几款的设计工具 photoshop、sketch,也顺利成为了UI设计师。

    加上本身就有一定的前端开发经验,了解开发的实现原理,知道开发哪些能实现,知道该怎么切图,能很好地跟程序员沟通、配合。

    从现在的行情看,一个优秀的UI设计师能拿到的「薪资待遇」,甚至超过了前端开发岗。

    总结一下上面6点适合前端人的一些晋升和转岗方向:

    1、web前端专家:深耕到底成为行业大神

    2、技术经理:储备其他领域的开发知识和管理能力

    3、产品经理:程序员也要有产品思维

    4、软件测试:自动化测试有不错的”钱“景

    5、UI设计:得有不错的审美水平

    6、产品运营:有加分项,案例不多

    当你有意识到自己需要转岗的时候,找个夜深人静的夜晚,想想哪个方向适合自己。

    要转就要趁早,提前做技能储备,不要临急抱佛脚。

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