今天是部门的月总结的会议，听完总助的话虽然都是一样的套路，但是不勉还是会有所激动，1、学会幽默的开场，紧接着提高自己的珍惜度提升在招聘部门的幸福感，肯定每个人的优势适合这个岗位，相信自己，对别人的高期待，高要求，高标准的要求自己；2、推荐书单曾国藩的冰鉴（阐述人性的弱点）；3、月计划周总结的工作习惯，你的时间花在哪里你的成就就在哪里；4、精气神，自动自主自发去做某件事，多去承担，高标准高求自己；5、情商高就是擅长自己的情绪管理；感恩总助的一路教导和做事风格；科长的话就是每个岗位是否自己都能去面试；网站的使用；专业术语（素质模型、工作说明书）、自己缺什么主动找科长拿 晚上回到家整理了下手机所谓的简单化，无非就是做自己热爱的事和跟自己喜欢的人在一起，那样你一辈子就没什么烦恼，欢乐无忧！
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