成长思维和固定思维

这是个人生规划和格局的问题，其实应该在大学毕业的时候就开始认识到这个问题，不过可惜的是在很长时间内，都处于体制内的冷水煮青蛙的状态，处于日复一日的重复生活状态，消耗着人生的卡路里。

走进易效能，人生其实是需要不断的努力学习和进步，不应该止步于学生时代的结束，每一年过去都应该问问自己是不是有成长和收获，用目标管理考核自己这一年过得怎么样。

成长思维模式需要人不断的学习和进步，比如怎么做家长，怎么让自己能够有所专长，怎么样实现复利增长，怎么找到三圈交集。