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《教室里的正面管教》读后感

《教室里的正面管教》读后感

作者: 彭婆小学孙艳 | 来源:发表于2023-05-12 13:56 被阅读0次

    彭婆小学                 孙艳

          《教室里的正面管教》,由简·尼尔森、琳·洛特和斯蒂芬·格伦联合创作。简·尼尔森和琳·洛特都有着心理学学术背景和心理学从业经历。这本书尝试读懂孩子的心理,解读孩子行为背后的信念以及诉求。《教室里的正面管教》是《正面管教》系列图书中的一本。与同系列图书相比,这本书以学校为场域,阐述正面管教如何激发学生们的内在动力,成就一个相互尊重和支持的班集体。

           整本书包含十三个章节,可以大致划分为五个方面。书的后半部分从第四到七章聚焦正面管教涉及的核心技能,包括解读不良行为背后的信念、纠正之前建立情感联结、改善沟通技能和鼓励学生参与解决问题。第八章谈及正面管教的具体方法,涵盖十一种教室管理工具。第九到十章以恃强凌弱和家庭作业两个具体问题为例,剖析通过正面管教解决问题的过程。到第十一到十三章,交代了班会作为正面教育的重要阵地,如何帮助学生学习和运用社会和情感技能。

          《教室里的正面管教》传递的一种力量特别打动我,即鼓励、唤醒学生主动生长。这种鼓励不是停留在口头表扬和物质奖励层面,而是相信孩子有能力参与制定解决方案,应对发生在他们身上的各色情形,这一举动唤醒了孩子的归属感和自我价值感。不过,思维定势在作祟,将问题解决权限开放给孩子不容易做到。从某种程度上,这也暗示着教师承认自己的局限性,以及接纳孩子在解决问题过程中可能犯下的错误。面对班级涌现的问题,班主任常常恨不得长出三头六臂,以便完美应对,于是自嘲“问题解决大师”。让我陷入思考的是,如果教师负责处理所有问题,那么孩子能从中学到什么呢?正当心里有些犹豫,我产生了灵感。小鸡破壳、蝴蝶破茧、小牛站立……生命虽然脆弱,但又异常坚韧,逼仄、黑暗、疼痛都不能摧垮生命,傲慢的举动反而会损耗其主动生长的内驱力。或许,成人比孩子更害怕犯错,因而选择将一切攥紧在手里。现在已经到了让孩子主动生长的时机,《教室里的正面管教》就提供了诸多思路。

           打开一扇窗,让阳光照进孩子心里“和善而坚定的领导者,运用鼓励,而不是赞扬和奖励。鼓励,是本书讨论的所有概念的基础”。鼓励就像春日的阳光,柔和地洒落在孩子们身上,温暖每一颗害怕犯错而怯懦的心灵,给予孩子们主动生长的勇气。教师首先应该做的。就是打开孩子的心窗,让阳光照进来。理解并读懂不良行为,可以帮助教师叩开这扇心窗。心理学家鲁道夫·德雷克斯认为,“丧失信心是所有不良行为的根源”。“一个行为不良的学生,是一个丧失了信心的学生。当学生感觉不到归属感和自我价值感时,他们一般会选择以下四种错误目的行为:寻求过分关注、寻求权力、报复和自暴自弃”。书中呈现的“错误目的表”,有助于教师识别学生的错误目的,并提供了一些有助于改变错误观念的鼓励方式。这让我联想到了班级里的小燃同学,他人如其名,脾气一点就着,容易与同学,尤其是班干部发生冲突,不愿意配合班干部的管理。参照错误目的表,小燃的行为背后的错误信念是寻求权力(我说了算),破译密码后获得的信息是让我帮忙,给我选择。因此,我让孩子帮忙,转移孩子的行为。同时,在班级介绍错误目的表,引导全体学生识别丧失信心的行为,进行头脑风暴,拟出适用于每种具体错误目的的鼓励话语清单。鼓励性并赋予孩子力量的干预措将会带来更有效的教育效果。

           呵护小火苗,让孩子从错误中学习细观《教室里的正面管教》,封面标题下写着一行字,“培养孩子们学习的勇气、激情和技能”。孩子们心中燃着一簇小火苗,象征着他们主动生长的愿望,他们渴望通过自己的努力让事情正向发展,朝着光亮前行。此时,教师不应该扑灭火苗,而应该细心呵护,引导孩子们掌握各项解决问题的技能,接纳他们在练习过程中犯下的错误,鼓励他们从错误中学习。启发式提问、头脑风暴和限制选择有助于学生学习解决问题的技能。一开始,孩子们不习惯承担解决问题的责任,因而在头脑风暴环节没能表达太多想法。教师可以通过工具卡和选择轮引出适用于教室中的解决方案。这些举动都能够赋予孩子自己解决问题的力量。此外,学生应该依据什么标准制定解决方案呢?《教室里的正面管教》抛出了四个关键词:相关、尊重、合理、有帮助。解决方案应该合理,与行为直接相关,有助于学生做得更好。无论解决方案是什么,师生的行为举止和说话语气都应该保持尊重的态度。反观自己的实践,我和孩子一对一谈心时,使用启发式提问和限制选择的频率更高,会和孩子共同探讨解决问题的方法,同时商议试行一周,留有调整的弹性空间。不过,面对全体学生的头脑风暴不多,因为感觉花费的时间更长,达成一致意见更不容易。阅读此书后,我希望借助选择轮、工具卡,帮助学生学习解决问题的技能,并在班会、早读、大课间等场景灵活练习。这本书指出,班会是教室里实施正面管教的重要阵地,能够很大程度上唤醒生命生长的力量。这激发了我在新学期重新规划班会的愿望。我特别想实现的一个班会想法是,用致谢和感激开启每次班会。日常生活中,我们更习惯说“谢谢”而非“谢谢你”,更习惯广泛意义上致谢而非针对具体的言语和行为致谢。关于致谢的练习有利于创造一种积极的气氛,对每个人的归属感和自我价值感,都是一种真正的提升。这尤其适用于平时在班级里比较沉默、低调,或者行为问题频发的孩子。致谢产生的精神鼓励作用是不可估量的。此外,我还希望通过角色扮演和头脑风暴,帮助孩子领悟解决问题的方法。角色扮演很容易流于放大情感的浅层表演行为,而失去其促进孩子深度思考的功能。因此,我将通过设计启发式提问,引导孩子积极思考和参与,培养判断能力、推论能力和承担责任的能力。应用头脑风暴时,我需要对学生的各种想法保持包容和尊重的态度,有些时候,教师会在大脑中自动筛选、过滤学生的想法、感受和决定,导致听到的和实际写下来的有很大区别。如果教师真心希望唤醒孩子自主生长的力量,那么要相信孩子能够判断真正有益的建议和想法。

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