某个部门的小丽辞职或者是被辞退了,头天上午还在忙着业务,下午被谈话然后走了再也没来。上个月另一部门的小文也辞职走了。这两个部门的两个人,和我们有些相关经常来往,同事姐跟她俩接触最多。从上次小文走这是不知道换了几次人了,上回那个也是没多久就走了。
这次确实太突然了,本来是她们部门新招来一个人顶替另一个岗位的,原来那个人早辞职了却一直没走说是交接。自从这个新员工来了以后,小丽总带着她一起来,后来就更是,每次有事都带着她两人一起,我一开始也没大注意,最近一次是她们突然过来了同事姐不在,她们需要整东西用电脑,当时一个实习生正在用忙着完成我们这里的一些资料,我有点不快,其他同事帮着安排了。没一会儿她们就被领导打电话叫回去了。
转眼周五下午,两人又来了,同事姐在,关键是那天特别热,小丽解释说那个新员工非要来的。这时候我就觉得有点不对劲了,只是嘱咐尽量上午早点来,下午热头脑也不清醒,然后我就去了隔壁同事那里。
到了新的一周,先是她们提前来电话约好了第二天早上来,然后没来,直到第三天上午小丽自己来了,她说领导已经明确说了她俩不能同时出去,我听了语气领导对她们还算客气的,就问这个新员工到底是接替谁的岗位,是她的还是另一个的?小丽回答是接替另一个。我又问:那你们每次一起来是领导安排的吗?回答不是,是新员工自己要来。我说,如果是这样的话,你的工作要按时完成及时完成,因为前一阵居家已经攒了不少事,万不能等着她,她想学也得忙完本职工作之余再说。又嘱咐她:你们是两个不同的岗位,你的这些业务如果都是两个人一起或者同时完成,那是绝对不允许的,你就等着你们领导训吧,就凭你们领导的性子你们等着吧。以后不要再带着她来了。小丽默默应着我不知她真的懂了没有。
当天下午,小丽就被她们领导叫去谈话立马辞了。
周末下班时我和同事妹走的有点晚了,半路却正好碰上那个新人,她拍着我的胳膊说:哎呦,可忙死我了。话是这样说,眼里却是藏不住的笑意,我心说你一个人接两个全新岗位的工作,不忙才怪呢。先别笑,能做下去算你有本事。
莫名其妙的小丽,连说句再见都没来得及。
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