本来打算写下读书笔记的,但是读完《高效能人士的七个习惯》第一章,合上书,做了一个很长的测试题,提交以后提示查看结果需要付费99元,退出来以后对于书中讲的内容就更没剩多少了。
最直接的结果就是一点也不想写日更了。
摆烂一时爽,可是明天一定会后悔啊!
所以,还是硬着头皮说一说对于这本《高效能人士的七个习惯》吧。
听过很多人推荐这本书,之前也读了一点电子版的,可是开头那长达十多页的赞誉之词就把我劝退了!
我当然想的是,这么多好评,不会是买的吧。
上个月买书,恰好又有人推荐,就买了本纸质书,最近开始读,那些赞誉之词就直接跳过了。
说实话,与很多同类书籍相比,这本书读起来要顺畅得多,与很多观点重复,前后矛盾的书比起来,这本书的观点很明确,叙述也很有条理,而且很多案例都很贴近生活,很有趣。
比如,作者讲到,他的小女儿过生日时收到了很多小伙伴送的礼物,可是在礼物拆开后她却拒绝其他人玩任何玩具。
作为一名尴尬的家长,柯维首先是讲道理,告诉女儿好孩子应该懂得分享,可是女儿并不买账。
于是他选择了“利诱”,告诉她如果和小朋友分享玩具,那么爸爸将奖励给她一片口香糖,可惜女儿说她不要口香糖。
利诱不成,只能改为威胁!柯维对女儿说,如果她再这么不懂事的话,她会收到惩罚,可是女儿依旧没有妥协。
为了保全面子,柯维最后强制从女儿手中抢过玩具,分给在场的小朋友玩。
这确实是一个很棘手的问题,也是一个非常常见的问题。正确的做法应该是什么呢?很难得,书中给出了一个很明确的答案,这里我先留个悬念。
在与女儿的对峙中,柯维和我们大多数人一样,都以失败告终。
那么,是什么导致了这场失败呢?在生活中,是什么决定了一个人的成功呢?
早期的观点认为,一个人的品德决定了一个人的成就。最近一百多年,更多人认为是个人魅力决定了一个人的成功。
在本书中,作者提出,由内而外地改变自己的思维方式才是获得成功的根本。
如何改变思维方式?明天继续阅读接下来的章节获取答案。
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