5.7上午，因为客户来访准备工作的事情安排，没有规范安排好。那不是我一个人能够拍板定的事情，我对领导的说话很有情绪，态度也很不好。领导说我“轴”。我心里挺不舒服的，难受。中午回家路上我就在反思自己，我有情绪，我无能无力的事情，为什么不能好好表达，好好说话呢，情绪化的表达不能解决任何问题的啊。
于是我就微信跟领导道歉了，领导问我怎么了，是不是家里有事。其实没有的啊，是我情绪化表达了自己力所不能及的事情，是我的问题。
第二天上午，同事告诉我昨天的事情领导很生气，说张曼这还上课呢，这种态度说话，以后谁有情绪也别这么跟我说话。你们也说说她啊。我在想，当时同事告诉我提醒是不是更好呢？幸好我中午及时意识到跟领导道歉了，不然今天上午才知道领导那么生气，才反思和道歉，多不好啊。
可是转念一想，那明明就是我自己的问题啊，还需要别人提醒吗?我是一切问题的根源啊。如同我的分享，别人也不一定喜欢听啊，也不一定需要啊。我一厢情愿的说，需要别的回馈，也许人家根本就不需要。自己学习没有改变，还谈什么别的。其实我的发心只是想更多的人掌握知识，让自己的孩子少受伤害，少因为我们的无知增加阴影和印痕。
降低期待，一切随缘吧。别人无动于衷，我也可以不高兴，不舒服不分享的。因为我本就不求回报的啊，只愿我们的孩子更好而已啊。
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