经历了这么多家公司,最大的认识就是:
1、绝大多数公司都是没有完整的管理体系与制度的;
2、绝大多数公司的老板要么没有管理理论和经验,要么没有公司业务的专业知识,很多两者都没有,只有点钱;
因此,绝大多数公司,都是领导一言堂,所谓的欢迎提意见都是口号而已,他们需要的不是魏征一样的有能力又有想法的人,他们甚至不需要有能力的人,他们需要听话的人。
回到主题,如果你不好好学习,学历不高、成绩不好、证书不多,意味着少数的优秀公司根本轮不到你加入,你只能跟着绝大多数公司的领导碌碌无为,因为你的简历只能打动底层的一批公司,没有多少选择权;学好了,学历高,学校好,证书多,能说能做,你就会有足够的选择权,你可以接触公司、领导,找到更优秀的、有完善的制度体系的、领导也跟着规范工作的公司。
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