自己最厉害
一位做投资的朋友看过上千家公司，见过数不清的经营者，最大的心得是：越厉害的老板越难找接班人。他说出了一句名言：“男人过了一定年纪，也要学女人，生孩子，做母亲。”
他的意思是居上位者必须要用母亲对待孩子的态度来对待下属，才能传承志业，发扬光大。天下的母亲都希望孩子能比自己强，人生比自己圆满，能做到自己做不到的，并且愿意付出一切来成就他们。经营者也得学会做母亲，才能培养出比自己更杰出的接班人。
偏偏在现实世界中，许多经营者一路都在证明自己厉害，最后成了习性，明明已经很厉害了，不必再证明了，他们还每天都在为此忙碌。因为他们都忘了自己的成功是多少人成全的，结果只是执着于都是因为我厉害。可以想见，这些人厉害到最后，一定是孤单地抱憾以终，怨叹后继无人，也因此造成了这样的荒谬现象。一流人才付出一辈子心血，打造了一番事业，然后交由二流，三流人才去败坏掉。
说穿了，一天到晚证明自己很厉害，其实是一种病。他的病因是缺乏自信，不知感恩；他的病症是眼中没有别人，生命在原地打转，就像被宠坏了，不肯断奶的小孩。如果40岁以上还有这毛病，可能是习性难改；过了50岁，还这样，算是贪念很重；年过60仍在证明自己厉害，只能称为痴愚了。
我自己对号入座，习性难改，早已坐实贪念，时常难免，如今只能设法避免落入痴愚了。现在我每天必做的功课是：听自己所说的话，有几句是自己厉害，几句是成全别人；观自己所做的事，有几件是自己厉害，几件是成全别人；并时时提醒自己，今日有我是多少人成全的结果，若不把这成全传递下去，简直无颜生存于天地之间。
越做这门功课，越知道它不容易做，所以才越必须赶紧做，免得白活了一场。我想起“立功，立言，立德”的古训才明白，立功是自己厉害，立德是成全别人，因此说立德最大。我想起世界上影响最大，志业传承超过千年的人（释迦牟尼、耶稣、孔子……），都不是证明自己厉害的人，而是一心成全别人的人。这更说明这门功课非修炼不可。
感谢朋友送给我这句“男人也要生孩子”，我才看到，世界上真正厉害的男人，原来都会“生孩子”，多子多孙，代代相传。这些男人都像母亲，一直把心放在别人身上，享受陪伴别人成长的喜悦，希望看到别人的生命比自己更圆满。
所以抱怨人才难求，苦恼接班人难产的企业领袖都该自问：是不是太多厉害，太少成全了？
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