作家晚情说：
“能力与自身的资源不行，拥有再强大的人脉也没有用。”
深以为然。
生活中，美女总是扎堆的，高手总是如云的；豺狼总是组队的，野鸡总是成群的。
你是什么样的人，自然只能结交到哪个层次的人。
生活中，你自身的可用价值，也就是你的硬实力，才是你能够发挥人脉的基础。否则再多人脉，迟早还得失去。
1
只有你有用，人脉才会有用
我发现，职场中有一种好叫“你在职时什么都好”，有一种不好叫“你离职后哪哪都不好”。
这是我第一份工作结束时的最大感悟。
记得当时在职时，我一度觉得自己人缘还不错，大家对我都客客气气，发一条朋友圈，公司里有交集没交集的都会点赞评论，亲似一家人。
可这偏偏与离职时的问津之人寥寥，甚至转身就被删了微信形成了鲜明的对比。
步入社会后好像总是这样，你的价值，你的人脉不再仅仅取决于你是谁，而更在于你在什么位置，我们的交集有多少，你能给我带来多少利益。
或许显得无情，但这就是现实。
这好比一根草绳捆在螃蟹身上，草绳就自以为等同于螃蟹的价值。
但实际上，很多时候这只是一个思维误区。草绳就是草绳，回到家还是要被顺手扔进垃圾桶。
而把一根草绳等同于螃蟹，无非就是借势，傍别人的名声或势力，本质上什么都没有改变。
同理，你离开了原有平台后被抛弃，但其实大家不是针对你，大家抛弃的是失去平台依附后，不再能产生相应价值的你。你真正价值的关键，还在于自身。
所以，无论当下的你人缘多好，人脉有多少，都不要忘了时刻修炼自己。
即便暂时是一根捆绑螃蟹的绳子，能不能傍得上螃蟹的身价，关键还是要看你的能力、势力和价值。否则，你还是会成为被随时甩掉的那一个。
2
圈子虽好，你融不进
在不少人看来，人脉就等于钱脉。
有个朋友的老公，就十分信奉这个，但他更信奉的是，人脉是聚出来的。
什么公司聚会、老同学聚会、朋友的朋友聚会，只要有聚会次次不拉。哪怕如今已经成家生子，一周五次以上的聚会都是稳稳的。
可你要说他因为聚会得到了什么吧，我想他如今工作没有长进，一有事所谓人脉都跑的远远的，或许就是答案。
我总觉得人的确需要社交，参加聚会也无可厚非。
但每个人在每个年纪都有相应的义务与责任在，如果只是以社交之名，实则多是吃吃喝喝的无效社交，总是不可取的，这样的人脉也不是真的人脉。
那有效的人脉从哪里来，又怎么变成你的钱脉？
在我看来，人脉有时候是个副产品，当你不断成长到实力够强硬时，人脉自会随之而来。
而如果只是混入各种圈子，自己并不具有圈子里大部分人的经验或眼界，那再多聚会用处也是不大的。
因为别人并没有真正认可你，不会给你雪中送炭，就算是锦上添花，前提中的锦你也没有。
工作这些年，我有个很直观的感受，有的人公司聚餐次次不拉，但照样被冷落。有的人参加聚会次数不多，但只要一到场就是全场焦点。
可见，你的人脉也好，受欢迎程度也好，其实跟你参加聚会的次数无关，而跟你参加的质量有关。
《三十而已》中的顾佳跟王太太就是典型的例子，她们都挤破脑袋想融进上层圈子，但到最后都没有真正融入，原因只有一个，实力不允许。
所以，贵妇圈尚且如此，实力圈更不必说，人脉的核心就是“资源互换”，只有你有用了，人脉才会有用。
如郭德纲所说：
“若想朋友拉一把，还得是酒换酒来，茶换茶。”
3
你与人脉的距离，隔着一个优秀的自己
有人说：
“我们要想和马云做朋友，很难；我们要想和赵薇做朋友，同样很难；但赵薇和马云是好朋友，因为他们是对等的。”
我很喜欢一句话，“不要去追一匹马，用追马的时间和精力去播种，种出一片草地，这时候，你就会吸引一大群马的到来。”
其实这句话不单适合爱情中的男女关系，也适合所有的人际关系。
人脉关系，无法强融，只能同频共振。
你要清楚：同桌共饮的或许不是人脉，能够互换资源的一定可以成为你的人脉。
所有与优秀者的不期而遇，背后都是实力的不言而喻。你有多牛逼，你的人脉就会有多畅通。
因此，要想打造自己的人脉圈，首先你要深耕自己的专业。
提升自己，这是积累人脉最根本的方法。因为只有你将专业打造成行业一流水平，这样你吸引到交往合作的也都是一流水平的人。
其次，你要遵守互惠原则，这是积累人脉可靠的方法。
毕竟，如果总抱着占便宜的心态去跟人置换资源，那么你收获的，也是人脉的大量流失。
最后，也要冷静客观地看待人脉，没必要过分依赖。
毕竟，人脉的核心还是你自己。你与人脉的距离，隔着的恰恰就是一个优秀的自己。
愿共勉！
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