我和同事

我和同事的觉察作业：

1. 同事A给我的感觉是：

--聪明，智慧，同时很怕别人对人评断，有些得过且过的感觉

2. 同事A令我愤怒的是：

--对事情没处理结果但就想过掉，不追就没有结果

3. 同事A令我不爽的是：

--交待的事情还要讨论还价。

4. 同事A让我厌烦的是：

--时不时呈现的无力或逃避行为。不够负全责的行为

5. 同事A让我憎恨的是：

--事情做不到预设的结果，但又不听教照我的方法去做。

6. 同事A让我瞧不起的是：

--不敢面对自己的内心的害怕恐惧

7. 同事A让我鄙视的是：

--不敢真实面对

8. 同事A让我厌恶的是：

--不够进取

9. 同事A让我伤心的是：

--工作上不给力

10. 同事A让我失落的是：

--无

11. 同事A让我担心的是：

--长期下去无法胜任此工作，对此工作不能起到大的帮助

12. 同事A让我害怕的是：

--阻碍工作进程

13. 我想改变同事A的是：

--更加进取，凡事以结果为令，100%负全责

14. 我期待同事A的是：

--责任心更强，100%全责

15. 我需要的同事A是：

--对我工作上更大的支持，凡事以结果为终目标执行到位。

16. 我渴望同事A对我的是：

--给予无限的信任和支持

17. 我觉得同事A应该做的是：

--对工作，建立完善的流程操作体系，保障各部运作顺畅和执行到位。

--对我个人，100%的配合和无条件执行命令

--对内部，可以更大化的执行各项工作100%到位．

18同事A不应该做的事情是：

--做事有打折扣

19. 我应该做的是：

--让同事A更加的信任，以行动让他感受到。及和他进一步的融全和沟通，让他更多的了解工作的目的性。更加好的协力配合把工作做好。

20. 今天我和同事A发生了哪一些事情，把事件平行列举出来，每一件单独觉察，我在事件中有哪一些感觉？我的心活动。

今天因为版房重整的事情，已进行了几轮的对话，结果仍然是不理想。下午收到A的信息说，建议直接处理掉或合并到生产部。我当下没有回应他。其实心就在想：非常不满意他对这件事情的结果成效，根本就是他自己在害怕才造成这个结果的。没有一点的魄力，这事情还要搞我自己来面对，心理有非常不满意。感觉他就是在推脱和避责。超级不爽。