在职场上，决定我们晋升的，除了工作的绩效，还有我们的想法，千万不要吝啬讲出自己的想法。
职场干货|大胆说出你的想法，哪怕声音会颤抖
1 你的想法最值钱
阿酸和小鱼同在一家公司，阿酸17年KPI达成率130%，小鱼达成125%，他们工作经验都是5年，年底考核小鱼拿到了优秀，阿酸很不解，我的KPI达成率全部门最高，为什么拿到优秀的不是我？
阿酸实在想不通，就找老板谈了，老板道出了原因，小鱼和阿酸的绩效达成率在老板眼里是差不多的，但小鱼不仅仅达成了绩效，他还是个思想活跃有想法的人，经常会给老板提出一些自己的看法，帮助老板改善工作。
可见，在职场上，要想走的更远，除了绩效，更重要的是我们的想法。
2 你的想法不仅仅是会提问
职场干货|大胆说出你的想法，哪怕声音会颤抖
会提问题的人很多，但小鱼不是，小鱼在提出问题的时候还为老板带来了解决方案，试问这样的员工谁不爱？
安安的老板也经常会说：我希望你们不要每次来找我都是让我来解决问题，而是我希望你们给我解决方案，我只需要判断哪个方案可行性最高。
面对工作中的问题，大部分人只是抱怨和发牢骚，并没有对解决这个事件起到任何作用，反而带给了周围同事许多负能量；但有的人会从这个问题中主动找到机会，找到问题的突破口，证明自己的能力。
发牢骚大家都会，问题大家也很容易会提，但是请一定要带出解决方案，这才是万中挑一的人才。
3 请保持好奇心才能不断提出想法
职场干货|大胆说出你的想法，哪怕声音会颤抖
好些时间我们没有想法，是因为我们对周围的环境麻木了。这可能也和我们从小的教育有关，接受的是“抢打出头鸟的”教育，不能成为异类的教育，所以大部分人丧失了独立思考的能力，好奇心也被慢慢消磨殆尽。
职场正是重塑我们思维的好地方，要相信言听计从绝不是职场的生存之道，没有想法只会让你不犯错，但不能让你升职和加薪。
我们千万不可成为只会说“嗯嗯嗯”和“好的好的”的应声虫。我们要勇于发出自己的观点和想法，明天就请开始你的表演！
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