职场中,大家最痛苦的或许就是等待审批吧。
职场中每个人都体验过提起申请等待上级领导审批的焦灼和忐忑不安。这个过程充满了煎熬和焦虑。
申请人员内心不断的做着各种各样的设想,领导是不是不同意,是不是在忙,是不是对我有看法,是不是哪里写的不严谨,内心万马奔腾。
既有期待领导早点批准的渴望,又有来自拒绝的担心忧虑。一个方案的提报前大都做了很多的沟通和博弈才到了提审阶段,如果驳回,那么意味着自己的努力在一瞬间就化为灰烬,这种事情对于打消员工的积极性是极其有效和严重的。
而且这个提审背后还寄托着利益相关方的种种期待,他们都在热切的等到确认的好消息。驳回意味着这些所有的期待都要落空,情感上的消耗也会让当事人产生自责和内耗。
中国古语说有人的地方就有江湖,江湖是什么,是人情世故,立场和利益。特别是在职场中,每一个岗位除过工作之外,都有自己个人现实的一些需求。但在我们的职场语言中,公开追名逐利是羞耻的,但打着高大上的道德和崇高的冠冕堂皇的理由却是心照不宣的潜规则。
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