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简单五步教你团队意识

简单五步教你团队意识

作者: 青青dream_e62e | 来源:发表于2019-02-18 10:15 被阅读0次

     现在的家庭,独生子女占多数,父母的过度宠爱,使很多小孩从小就表现出以自我为中心,不懂得分享,不懂得与他人合作。然而社会专业分工越来越细,单靠个人力量是无法应对工作与生活的方方面面。因此父母要做到未雨绸缪,有必要从小就培养孩子的合作能力,培养团队意识。今天我们就来聊聊有关团队合作能力的培养。

        两头驴,被一根绳拴住了,它们的两边各有一堆草。它们反向走各去吃自己这边的草,可是绳子不够长,两头驴吃不到各自方向的那堆草。经过思考,它们共同协作先吃一边的草再吃另一堆草。它们能看到共同的利益而进行协作,如果它们互不相让只看到自己眼前的利益,将谁也吃不到草。

    当两头驴被绑在一起后就是一个整体了,就有了共同的目标,要吃到草,就要学会合作,就要有团队精神。

     团队,是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体,需要的是心往一处想,劲往一处使;需要的是分工协作,优势互补;需要的是团结友爱、关怀帮助;需要的是风雨同舟,甘苦与共!简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。

   一 、父母从小就要通过小孩参与家庭事务,培养合作意识。

      培养孩子的团队精神不是一朝一夕的事情,要从力所能及的点滴小事做起,通过潜移默化的教育,让孩子具有团队精神。例如,爸爸从市场买回蔬菜,可以让上孩子学着择菜、洗菜,然后由妈妈来炒菜。当菜端上来后,要告诉孩子只有一家人一起配合,才能吃到丰盛的菜肴。又如,孩子可以通过和家长一起打扫屋子、整理东西来培养他们的动手能力和与家长的协作能力,从而使他们具有团队意识。

      培养团队精神可以寓教于乐,家长不能仅靠空洞的说教,而要让孩子在轻松的氛围里树立团队精神。对于上小学的孩子,父母可以和孩子玩接传球或扔飞碟的游戏,在互动游戏中让孩子感受到有很多看似简单的游戏只靠一个人是玩不了的,至少需要两个以上的人才能感受到游戏的乐趣;对于上初中的孩子,可以教其打篮球、羽毛球、或踢足球等让孩子在竞技活动中锻炼身体、培养团队精神。等孩子有了兴趣后,家长应鼓励他和其他孩子一起玩,培养孩子的沟通、交流的能力。

2、让孩子学会与他人分享,正确与人沟通。

    比如,孩子的玩具或零食都可以与其他小朋友分享,自己的快乐与不开心也可以与家人或朋友分享。学会与人沟通,正确表达自己的想法、需求。耐心倾听了解他人的需求,遇到问题,学会沟通去解决问题,而不是生气,或不沟通,这样问题永远都得不到解决。

3、让孩子学会欣赏他人的优点,并给予真诚的赞美,同时也接纳别人的缺点

     父母是孩子的第一任导师,父母既要帮孩子发现自己的优点、优势,树立自信。同时也要善于培养孩子发现他人优点,并表示真诚的欣赏,学会宽容别人的不足,人无完人,各有所长。只有这样长大了后才会在团队中发挥每个人的优势。父母喜欢将自己的孩子与别的孩子比较,导致很多小朋友见不得别人比自己好,结果孩子渐渐看不到对方的优点,从而有了嫉妒心理,这是对成长不利的。

4、培养孩子的同理心,才能照顾别人的感受

      在我们国家,阶级之间的区分是很严重的,我们会看到很多城市人瞧不起农村人,白领走在大街上看见清洁工要捂鼻子,到饭店对服务员总是大声呵斥,对残疾人不屑一顾。这些都是没有同理心的表现。如果我们大人这样做了,孩子也会这样做,这样的父母以及孩子会给人没有教养的感觉,不会照顾别人的感受,自然也无法取得别人的好感和信服,甚至会遭人嫌弃。

     具有同理心的孩子,能敏感地觉察他人的情绪,不会说一些让人难受的话语,不会做出一些让人难堪的动作,而是会善解人意,安慰别人。这样的孩子关心集体,关心别人,做事情愿意配合,自然受到欢迎。

5、先帮助别人,才有资格要求别人帮助自己

     我们很多父母在幼儿园放学回家,最喜欢问“宝宝,老师今天有没有给你喝牛奶?有没有给你吃饼干?有没有跟别人打架?”家长把注意力都放在孩子有没有吃东西,有没有被别的小朋友欺负上。但是日本的小孩回家,父母一般是这样问“今天你有没有帮老师和同学做事?”,“如果没有,那从明天起,每天想办法帮同学和老师做点事情,回来告诉妈妈,可以吗?”日本父母教育子女的这种观念叫做”帮助“的观念。

     中国父母眼里,通常以自己的孩子为中心,自己的孩子比谁都重要,所以孩子也被娇惯成这样的模式,比较自我,忽视他人及团队的利益;而日本人从小就教育孩子要去帮助别人,在遇到困难和选择时,要先照顾到集体的利益,先帮助他人,他人才愿意选择帮助自己,形成良性循环。

    任何一个人的力量都是渺小的,只有融入团队,只有与团队一起奋斗,你才实现个人价值的最大化,才能成就自己的卓越!

      自然界中,狼、雁、蚂蚁都是分工合作的团队群居生活动物,它们为了实现共同的目标,分工合作着。

      在企业中,我们看到很多以狼性精神为企业文化,取得了巨大的成就。 做鹰一样有能力的个人,像雁一样地一起与人合作,最终形成一支在复杂环境中仍能快速决策并坚决执行的鹰雁团队,是未来企业发展的趋势,所以让我们早日有鹰一般的能力,也有大雁一般的合作意识。

    一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后, 比花岗岩还坚韧。

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