善于提出好问题，比陈述一个好答案，更能激发团队的创新能力。
提出一个正确的问题，也意味着提问者对事情的思考有足够的深度，而提问是对关键信息点的反复追问。
在讨论或调研的过程中，管理者能够根据具体上下文深入探究关键信息点的作用，通过问相关问题能加深对问题本身的理解，并最终产生商业洞见的一种能力。
问正确的问题，对提问者的综合素质有较高的要求，提问者具有批判性思维，及深度思考。
在对要解决的问题定义本身理解无误的前提下，问正确的问题可以引导更深入的讨论。
提问的最终目的是通过洞察问题的本质，实现改变。
而提问的旅程可能是一条布满陷阱、曲折而漫长的道路，并且途中经常看不到答案。所以我提出的模式会遵循一个循序渐进的过程，它能帮助人们找到探询的方法。
最好的创新者即便不能在这一漫长的旅程中立刻找到答案，也能坚持下去，因为他们一直致力于找到下一个问题。
善于提出好问题，比陈述一个好答案，更能激发团队的创新能力。 学会问正确的问题 提出一个正确的问题，也意味着提问者对...
如何提问,可以最大可能的获得回复呢 遇到问题不要急着问别人,在时间允许的情况下先自己解决 如果做了努力,或者客观条...
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好奇心是孩子的本能，但有些教育方式常常扼杀了好奇心。 保护孩子好奇心的最重要的方法，就是尊重和善待他们的提问。 提...
在第一部分，我们围绕好奇心，说了提出问题的意义。提一个好问题，可以把带你到一个新领域，形成新认知。比如，从好奇“东...
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本文标题：好奇心就是提一个好问题
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