6.11

作者: 溧阳万达DDM杨飘 | 来源:发表于2019-06-11 23:21 被阅读0次

    目标能带来成就感能带来动力,员工也会更加付出的做业绩也会更加看中业绩。但是目标的制定我们要明确,也要采取奖罚制度用来考核员工,目标要稍微放高一些,让员工冲刺一下可以够上。

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