一辈子稳定的工作,不存在了。
过去大国企,铁饭碗,抢破头。国企失业潮后,大家又喜欢大银行,福利好,搞关系也要进去。
银行也不太好之后,又有一帮人勇敢地下海经商,靠倒买倒卖就成就了一批“万元户”。
大家都以为自己的生活是稳定的,可是在真正的变化面前,又显得那么不堪一击。
当初那些以为能一辈子在国企,在银行,在下海的人,大部分过得怎么样了?
只有不停学习,不停变化,才有稳定。
停留在原地,只会被颠覆。
有一份研究报告显示,人一生从事的工作会越来越多,换工作的频率也越来越高。大致可以用2的指数函数描述这种变化。
60年代的人,是2的零次方,在一个单位干一辈子。
70年代的人,是2的1次方,会在两个地方工作。
80年代的人,是2的2次方,平均会在4家公司工作。
90年代的人,是2的3次方,可能要服务8家企业。
00年代的小朋友,是2的4次方,竟然要换16份工作。
这些数字反映出一种趋势,我们不得不彻底变换工作。
我们这一代人,可能会成为第一批,大学学的东西,注定某天将几乎毫无用处,必须重学的一代人。
拥抱所有不确定性,期待所有可能性的人,才有办法活得很好。
哪怕有暂时的不适应,也早已做好心理准备,迎接挑战,这将大大增加转型成功的概率。
勇敢地迈出去,要恭喜自己,感谢自己。
当然,一定还要认清几件事情,这有助于我们更好地努力:
活在当下,勇敢抉择1.经济周期,大于产业周期,大于企业生命周期。
经济上行时,什么都好;
一旦下行,摔死一片;
2.认识到周期的必然性,有风险识别能力、风险承担能力的人,“all-in”在上行周期;
3.不偏好风险的人,始终留好吃饭、看病、应急的钱,认真努力。
但事后也不要羡慕运气好,all-in之后赢家通吃的人;
4.要明白,我们终将被时代抛弃,否则对年轻人不公平。
中年人,除了努力,还必须借助中年人的优势,比体力和冲劲,可能拼不过年轻人;
5.中年人的优势,是经验、人脉、资金的积累。用这些帮助年轻人,和他们合作,然后分享果实。
活在当下,勇敢抉择
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