如果有一天领导把你叫到办公室告诉你：这里出了一个事儿，责任不大，但是需要你来承担一下。这个时候你疑惑了，这不是妥妥的让我背锅么？你不想背锅，觉得明明是你领导自己犯的错误，竟然还想往别人身上赖，这德行。

但你转念一想，这个责任也不是个大事儿，不是违法不是犯罪，也没对公司造成损失。只是照顾领导面子一下，也没什么。况且你还要养家糊口，全家都指着这份工作呢。这个小锅不背，后面如果老板给你穿小鞋，岂不是拒绝完背锅之后马上就得找工作？于是，你咽了一口唾沫，好的，您放心，这事儿本来就是我的错。领导笑了，桌上有朋友送来的糕点，你拿一个吃吧。

这种背锅的事儿你遇到过没有呢？

实际上这种情况算好的，这就是领导给你的一口明锅让你背，这种明锅背了，没什么大的责任，关键是大家都知道不是你的责任，所以对你不仅不会造成大的损失影响。而且多数情况下，你为领导做了这个事情，他以后还会想办法给你一些发展机会，培养你或者补偿你。

但是实际上职场上有很多锅是不能背的。有的锅就是责任，如果不是你的责任，别人却硬要你来背锅，承担所有事故的后果。这种情况，不仅没有人会觉得你这是大度，还会觉得本来就是你的责任，是你工作能力低下或者责任心不够导致了问题的产生，直接影响了领导对你的绩效考核、职场口碑，严重的还可以影响你职业的发展。

那么什么样的锅不能替人来背呢？

第一种不能替别人背的锅：别人违反法律，甩给你的锅不能背。

这个比较好理解。因为别人自己违法或者犯错导致了公司的损失，如果别人找各种理由来栽赃陷害你，相信无论是谁都会避之不及。

第二种不能替别人背的锅：出了事情，主要负责人甩的黑锅不能背。

比如，两个人对某一件事情都负有责任，一个人是主要责任人，而你仅仅作为执行者，没有决策的权利。

这种情况发生的几率还不小。没有什么事，一切都好办，因为他是主要负责人。但是一出事情，他就会把所有的责任都推给你。所谓的“功劳一来全归我，这问题一出都怪你”。

对待这样的人，你就得多长心眼，处处小心。尤其是在那些重大事情上要三思而后行，不要留下任何疏漏，以便出了事情以后，他会把所有责任都一股脑儿都推给你，让你成为最后的背锅侠，一次就能断送你在职场的未来发展。

有这样一个事情：老板让小张和老王一起给客户出一份产品检测报告，老王因为是个职场老司机，老板让他来作为主要负责人，小张来帮助他整理这份报告，最后由他再发给客户。

这个报告，决定着客户最终是否会和公司合作，影响到一百多万的产品合同签订。小张按照产品实际的测试结果整理了报告。有点遗憾，20个测试结果里面，还是有两个不达标的参考测试项，一般来讲，参考测试项并不是产品标准里面要求的必过项。于是，小张就把这份报告汇总了一下，交给了老王。结果老王并没有看到这两个不合格项。他直接就把这份报告发给了客户。

结果，客户因为里面有两项测试结果不合格，拒绝签署合作合同。

老板火冒三丈，一定要追责。老王第一时间找到小张，质问他为什么把两项测试不合格的报告发给客户。就出现了下面的对话：

老王：“你自己发现有两项测试不合格，为什么你不删除了这个不合格项再给客户？”

小张：“不是我发给客户，是你发给客户的。我发给你，你收到之后为什么不检查？”

老王：“你自己是写这份报告的主要负责人，你要对报告的结果负主要责任。”

小张：“那你是做什么的？你能转发一份报告吗？我发给你，你要不要看一下测试结果，还是说你收到之后，就直接转发，自己连基本的确认都不确认？如果是这样，我为什么要发给你？”

老王：“是啊，你可以不发给我啊，你可以直接发给客户，但是你直接发给客户，里面两个测试项测试不通过的测试项你都可以发吗，你这样的话公司能有订单吗？”

小张摔门而去。果然，这个事情，老板追责小张，两天后，小张就提出了离职。

在这个案例里面，老王就把自己作为主要负责人的责任全部推给了小张，最后小张成了背锅侠。虽然小张有责任对整理的报告负责，但是老王没有把好交付给客户报告的最后一关。按道理来说，他是难辞其咎，但如果他在向上汇报的时候，轻描淡写与自己把关的关系，重点涂抹小张整理报告有问题，没有考虑客户看报告的结果，那么就能在老板面前成功甩锅，让小张成为整个问题的责任人，自己片叶不沾身。

这样的锅是坚决不能背，因为这是实实在在的黑锅。本来不是你的责任，共事者为了逃避自己的责任，全部甩锅。如果背了这些锅，那相当于是替这些人承担了责任。相当于是自己承认犯了错误，承担一切后果。且不说一切后果指的是什么后果，首先从个人发展上来讲，已经没戏了。

而且这样的背锅对个人来讲，是没有价值的。掩盖了正义和公平，同时让真正的责任人逍遥法外，自己成了承担一切的替罪羊。

所以，这种违背原则、法律或者自己不是主要责任人的黑锅，要想办法避免，避免被人扣上这样的黑锅，是必要的自我保护职场生存发展策略。有这样的黑锅，也一定要搜集证据，据理力争，澄清自己的责任。如果忍气吞声，不去辩解，一方面只会让甩锅侠觉得你软弱，以后更会得寸进尺，做出更过分的事情，另一方面，领导和其它同事如果信了他，就相信了问题产生的责任在你，责怪你的同时，也会对你以后更加缺乏信任。爱惜自己的名誉，尊重自己的劳动成果，就是要把这种莫名扣过来的黑锅和甩过来的责任辩解清楚，永远记住：对甩锅者的纵容，就是对自己的劳动成果不够尊重。

当然，澄清责任，并不意味着是你的责任，你却没有勇气去承担，却想着各种理由和借口疯狂甩锅，把责任往外甩。如果真的是由于我们自己的责任造成的问题，就需要要勇于担当责任。光明磊落，才永远是最强大的力量，让你在职场有着刚强的品格和不容诋毁的气场。

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