L是中关村一家互联网公司的新媒体运营实习生，这是她第一份实习工作。不知道是不是因为之前学通信专业，现在半路出家的原因，最近一个月内连续出现了4次错别字，被老板骂了四次，现在让她好好反省一下。
反省来反省去，她只找到了粗心这个词来解释这4次错误。
上面是前几天L在后台留言对我诉说她目前的状况梗概，后面我慢慢引导着跟她交流，最终共同找到下面三个深层的原因：
1、L不满足现在的实习薪资（比正常实习薪资略低一些）；
2、总觉得后台粉丝数那么少，做的文章，用心或者不用心不会有多少用户在乎，毕竟谁会在手机上看文章那么仔细，错一两个字又不是大事；
3、自接手以来，粉丝量增长很慢，阅读量更是打击她的信心，看不到成效，怀疑自己没有选择和本专业的工作是不是一种错误。而且对新媒体运营行业的未来认识不清，不知道自己能坚持多久。
这三个原因，肯定是很多新媒体运营人员的痛处，尤其是最后一点对新媒体运营行业的担忧！
第一个薪资，无论是新媒体运营或是其余任何一份工作，薪资的多少不能代表一切，况且目前只是实习阶段，重点是如何学习东西，或者是“镀金”，而非是薪资。
第二个认知错误，不会有多少用户在乎，那说明还是有用户在乎啊，而正是在乎的这些用户才是平台、产品真正值得关注的用户，是KOL。
再有，错一个两字又不是大事，我让她立即查了去年某地方因写错领导人姓名里的一个字，导致那个报刊当天一片混乱，网上更是各种吐槽和骂声。虽说这个案例比较极端，但是反应出真的不要因为小瞧一件事儿而去犯低级的错误，毕竟，你不知道这个错误会带来怎样的后果，如果最近走华盖运，导致的后果，可能真的会到你承担不起地步。
第三个原因，实习生L为它困扰，从业一年或者更久的人同样会有这样的困扰！据15年的一份报告，64.37%微信公号粉丝在1W以下，现在两年过去了，这个占比只会越来越高，因为公号数量越来越多！这个时候公号的打开率、阅读量是这样的状态就不足为奇。然而，凡是讲一个“但是”！
但是，L实习的这一个月所做的工作是：ctr+c 、ctr+v,每天找找文章，排排版，最终发出去。同样是重复第二条原因，她觉得这些没人看，怎样简单来就怎样应付。
如果做新媒体运营的你也像L一样，把自己设定为编辑的岗位，不，L做的工作时最初级的编辑岗，微博微信、段子鸡汤，依仗着自己的些许网感，日复一日，乐此不疲的重复着ctr+c 、ctr+v，而没有多余的动作时，我想这份工作真的不适合你，一定要找时间进行自我剖析，看是否还要做下去，浪费时间和生命！这样的新媒体编辑可替代性太强了！
一个优秀的新媒体编辑，需要集整合、编辑、创新、推广、传播能力为一身，业务涉及线上线下，掌握全方面的技能。这样，你在做新媒体过程中所学到的编辑、推广、运营能力，最后都是可以移植到任何其他平台和岗位上去。
所以，当你觉得出问题的时候，千万不要想新媒体运营岗位不适合你，明明是这种对工作岗位的认知、态度导致你不适合新媒体运营岗位！
最后，附上.新媒体（微信）运营岗位薪酬一览表,用薪资来看看你目前处于哪个段位：
----via 百度图库
还有一张大福利，新媒体从业薪酬计算器
----via 百度图库
看着它，什么想法？留言区等你吐槽……
公号ID:smilezhifish
众互联网教育的运营者，
分享最基础的运营经验、大三以后的成长故事。
偶尔跑偏，毕竟是个中二青年！
推文频率，4篇/月，不多不少！
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