与其追寻别人，不如在成长中发现美好的自己。大家好我是橙星，一个秉承终身学习的追星人，期待你的点赞和关注。
白岩松曾说：
“一个人的价值和社会地位，跟他的不可替代性成正比。不可替代性来自哪里？来自独立的人格和系统的思维方式。”
而系统的思维方式在职场中尤为关键和重要。
小何和小王共同负责一家企业的校招工作，前两天领导安排要求预约某大学的校园宣讲。
由于小何和这所大学的老师一直保持联系，于是他直接打电话进行询问。
结果老师反馈宣讲的那天恰好学校有重要活动，不仅教室用不了学生的参与度也低~
小何一脸无奈，觉得宣讲肯定无望~
小王在得知学校有重要活动后，想到大范围的宣讲做不到，那是不是可以针对需求专业的同学开专场呢？
于是他联系了好几个需求专业负责就业的老师，告知他们宣讲的时间和地点，结果老师们不仅非常配合而且还主动要求做海报宣传~
最后在各位老师的支持下，校园宣讲如约开展效果空前好！
同样的预约为什么会有这么大的不同呢？
这背后的原因就是思维方式。
小何是典型的线性思维，什么是线性思维？
线性思维是一种片面的思维方式，只看到了表面的认识上和点点面面上，而没有往深的追究探求它的起源和真实本质。
线性思维最大的危害在于当被授权要完成某件任务的时候，想到只是完成任务本身。
用一个词来概括就是一叶障目。
而与小何不同，小王则是系统思维。
系统思维则是运用系统观点，把对象的互相联系的各个方面及其结构和功能进行系统认识的一种思维方法。
这种思维方式不仅能把问题的所有维度都考虑到，还会从整体出发看待各个维度之间的联系。
所以高手之所以是高手，不单纯是因为他们掌握了多么高精尖的技术，更在于他们思考问题的角度和方式。
稻盛和夫曾说：限制我们的从来不是工作，而是思维的盲目与短视。
写在最后：
思路决定出路，不要把自己困在距离成功只有1米的出口！
网友评论