今在高速上,冲某同事发顿,跟大家分享点感受:我自认算是明事理,善沟通,但有时候容易被某些恶言碎语或别有用心的话激怒,过后想起志辉推荐过一本畅销书叫“非暴力沟通”,看了看目录感觉说的挺对,但大部分人做不到,心中有爱,脑袋有招,清风徐来不急不燥,这恐怕立于俗世之我辈要求有点高。但公司内部却是存在这样的情况,我也是受害者之一[流泪],我现在以过来人的身份提醒两类人注意:第一不管你什么身份对同事进行挑衅挖苦讽刺,以情绪化的状态借工作进行人身攻击,不能客观理性指出错误进行批评,而是以咒骂谴责的方式完成所谓管理,这种人,你不是润扬一员,趁早离开这里。第二类人,面对所谓权威,所谓领导,不进行思考,躲避正面沟通,放弃对正确的坚持,变得不能独立思考,失去勇气和动力,将是你职业生涯甚至人生最大的损失。各位同事,润扬是个没有门槛,但要求真诚,坦率,追求真知的地方,我们有专制的部分,因为有需要保护的需要强调的部分,以上。你们亲爱的邸明。
网友评论