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年前真的被虐惨了，单位要在全省作典型发言，需要报送一篇汇报发言稿，字数严格控制在2000字以内，还要亮点突出，然后这个艰巨的任务就飞到了我手上…..
怎一个惨字了得！
首先，领导高度重视。N年才有的大好展示机会，面向全省系统作发言啊，据说此次就5个单位有此良机，可想而知，面对这种高光时刻，充分的准备是必须的，材料的高要求是必然的。
其次，材料要求很严格。必须只能围绕一个主题，必须突出当地的特色和亮点，必须控制在2000字以内。
一开始，我看到2000字还乐了，心想，字数也不多嘛，随便写写2000字就出来了，后来才发现我真是太天真了！(再次证明：盲目自信可不好玩！)大家都做的差不多的工作，我要在2000字内，把它写出独特性、创新性来，还要有观点、有事例、有效果，哪有那么简单？
果然，经过多年千锤百炼的我，真的就是随随便便一写就2000字了，但是：
质量达不到领导要求啊！
真真就掉进了“精简精简再精简”“重写重写再重写”的循环里了！
改到第六遍的时候，那种郁闷是要逼出眼泪的，对自己的能力以及写材料的意义完全来了一次全面的否定：“到底还要怎么改啊？改那么多遍，到底有什么用啊，到底有没有人看啊？”
嗯，事实上，这种材料大概率是没多少人认真看的，就算是在开会现场，除了个别真正用心的人，大多数人对我写的材料估计也无感的，可为什么还要改呢？
因为领导要求改，就得改！
这也是写材料人的苦逼之处！自己费死了很多脑细胞，写出来的东西，真正在意的人真没几个！（不含政策性材料哈！）有种自娱自乐的悲壮感！
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言归正传，我写的材料，领导不满意的点在哪里呢？有以下五点：
1.立意不够高。好几次说我写的材料高度不够，啊呀呀，我真的是听到这个词就抖三抖，自己就只是一个小喽啰，又不是地方领导，视野有限，哪来的那么高的高度呀？岂不是为难我么？
2.篇幅太散。让人看了抓不住重点。
3.语言不够精炼。批评我不能用有限的字来达意。
4.事例不够突出，论据不够充分。
5.语言太教条，什么“三举措”“三突出”的，不够生活化。
前面四点我接受，最后一点真的让人抓狂啊……
既要符合公文规范又要有生活气息，多年的熏陶，我已经写不出五彩斑斓的黑了，只会“一是”“二是”“三是”，或者对仗工整的教条化写法。
所以，要颠覆刻板思维，写出既朴实又有料的汇报稿出来，能不能有高手来救我？
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还真被我找到高手了！第七稿又通不过时，我将脑中能想到的所有材料高手都过了一遍，最终选了一位牛人请教，这位牛人是分管我的区领导的前同事，对这位领导的喜好非常了解，他给我点拨一二，我花了一个小时就把稿子改好了。
第八稿后，基本就是在第七稿的基础上修修补补，没有大的变动，最终在11稿时定稿了！
综合领导的批评、高手的点拨，我对汇报稿的写法，有以下三点感受分享：
1.要了解领导对材料的喜好。这个真的太重要了！写材料可不就是有定稿决定权的领导满意就OK么？其他人的意见统统不重要！
有的领导喜欢用事例说事，就多找找事例来说明观点；有的领导喜欢数据说事，就多用数据来说明成绩；有的领导喜欢对仗语言，就多用点排比句；有的领导喜欢朴实无华的语言，就多用点生活化的写法，这点参考大BOSS，他说出来的话都很朴实、接地气，且都很达意。
不知道，那位区领导是不是受了大BOSS影响，要我写的生活化一点……
2.要谋篇布局，提前写一个纲要，征求领导意见后再动笔。这其实是提炼观点的过程，写几个方面，每一个方面的观点是什么，全部罗列出来，请领导过目，只要大纲通过了，后面就是抓细节了。
这次我改了这么多稿，就是忽略了分管的区领导的意见，没有请单位领导向区领导先汇报一下大纲，结果就是单位领导那关过了，区领导那关一直过不了，反反复复改了很多遍。
3.可从三个途径入手，快速找好素材，充实细节。
一是立意要高，就多看看当地的大会议材料，比如两会材料、全委会材料等，尤其是这些会议中的主官讲话稿。这些会议材料中一定会有当年工作的关键表述，有时候我们写材料直接用那些表述就可以了。
而且这些会议材料都是两办高手写出来的，看看别人是怎么写材料的，对自己也是一个学习机会。
二是语言要精炼、要生活化，就多看看大BOSS的讲话稿。学习强国真是一个很好的平台，上面的讲话稿、重要会议精神多学学，时间久了，肯定对写材料有帮助。推荐大家学习大BOSS“不忘初心牢记使命”那篇总结讲话稿，太有料了，很多表述我打算到时候参考借鉴，用在一些工作汇报材料上。
三是事例数据要丰富，可直接向有关业务部门要素材，或者通过当地的主流媒体、地方政府微信公众号、部门公众号上查找，一般创新性、特色性的做法都会报道。
这次汇报稿，我就是通过以上三个途径找了不少事例和数据的。
总之，平时多留意，用时少费力。
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