那助理的知识确实太渊博了，对BAT的战略规划如数家珍，对各种创新模式了然于胸......
但要命的是：他却很难按星座的要求处理好任何一件小事。
写的邮件总是语句不通，词不达意；
领导来调研开会，他总是高谈阔论，而忘记端茶倒水和会议纪要才是他的本职工作；
写年终预算报告，第一页的数据就错了，叫他修改后，发现后面的数据还是错，问他原因，他说星座只让他改了第一页的数据......
老天爷！后面的数据都来源于前面的推导，前面改了，后面当然也要跟着改！
星座怂了他，他很不happy，第二天就向星座请辞，理由是：
“现在干的工作都是些针头线脑的小事，觉得没啥发展机会，能力也得不到提高......”
星座没有挽留他，无论星座说什么都会成为洗脑的嫌疑犯，所以由他觉事吧......
2.
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