好人缘与努力工作无关

作者: 桔色嫣然 | 来源:发表于2021-07-24 08:18 被阅读0次

2021.7.24  桔色嫣然

昨天发生的事,让我意识到:好人缘与努力工作无关。无论你在工作上多努力,在别人眼里也是你的本职工作。而那些混际于工作,善于与人交往的人却拥有好人缘,这和我形成鲜明的对比。那么昨天到底发生了什么?

昨天下着飘泼大雨,我穿梭于单位与银行之间,手头有点公事需处理。处理完,下公交车时,地上的水已积了很深。雨点打落在伞上,啪啪地响。回到单位,衣服淋湿了一些,我独自用抹布擦了一下。因没处理完,我还需再算一下,所以自己又开始忙起来。

时间一恍而过,到下班的时间了。一位同事让我参加饭局,我委婉地拒绝了。听说大多数人都去了。这个开启饭局的同事工作上得过且过,但拥有好人缘。

下午上班,有几个同事问我为什么不去呢?我说刚好有事。下午我又去银行解决早上未处理完的事,结果表都填好,人家下午不办理,只能再跑一趟。

到了晚上,回想自己白天的辛苦及别人的好人缘,内心是有些失衡了。我倒不是嫉妒别人的好人缘。只是觉得自己象老黄牛一样干工作,似乎是应该的。这和拥有好人缘是一点关系都没有。

那么干好工作与拥有好人缘为什么无关呢?

一、自己干好工作是为领导排忧解难,而与同事无关。同事会认为你愿意接工作量大的工作,那是你自己的事。而拥有好人缘的人则关注每个同事的需求点,常与大家产生链接。

二、自己干好工作是解决自己在工作上的问题,与他人无多少利益牵扯,别人也没必要迎合自己。而好人缘是需要解决自己与他人的关系,没事多聊聊天,关心一下对方的生活及心理,带给对方温暖,自然拉近了双方的距离。

三、干好工作关注的是“事”,而拥有好人缘的人则关注的是“人”。关注点不同造成的结果也不同。自己只专注在工作上,在工作中精进自己,却很少主动与同事交往。而拥有好人缘的人花费的时间在与人的交往上。搞好与人的关系,自己则会顺风顺水。

四、人往往是势利的,造成专注工作与好人缘的结果不同。我工作认真专注,那是自己身上的优点。而给不了别人任何价值,也就是好处。再加上我性格内向,不主动,让人也产生距离感。而人缘好的人则不同,性格外向,能给别人带来价值,即好处。故别人愿意与其交往,因在她身上可以获得好处。

所以,干好工作与好人缘无关,要想拥有好人缘,要在人际上多下功夫。但前提是做好自己,不去讨好。而是真心地想要改善人际关系。

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