今晚听了湉老师的课程感悟很深，干货分享，受益匪浅，学习好九型教练课程真的非常必要！非常有用！
1.个人成长，学会内观
你今天即使不是领袖学了也可以让你成为领袖，现在的社会不是单打独斗的时代了。今天人与人的链接，如果我们不去成长，我们没有内观能力，我们将无法带领团队成长。
对于这一点，我虽然很爱学习，也注重个人成长，但就是落不了地，运用不起来，不能创造价值，虽然也通过内观，时刻的反思自己，但还是找不到答案，发挥不出來。
2.人才运用，挖掘优势
要想打造凝聚力，有能量的团队必须学会个人成长，了解自己，了解他人的优势，十个人十点优势，结果就会非常好。看到的都是别人的缺点，最后只能自己做了，对人要分别对待。对于这一点，就觉得九型教练是必须学习的，因为不了解自己，也不了解他人，如何去人才运用，挖掘优势？！
3.角度沟通，传达到位
根据个人型号分别对待，用对方接受的方式讲，不同的型号用不同的沟通方式，会非常有爱，对方很舒服，团队的凝聚力就增强，做事就会积极主动。
4.解决问题，传给能量
作为领导人要学会及时帮助团队解决问题，帮助一个一个的解决，给团队伙伴充能量，作为一个领导人，你有没有处理过其他队友的情绪，垃圾？这很重要！！团队伙伴就会愿意跟随你。
针对不同型号的人，用不同的方法交流，让对方舒服的接受挑战。一个团队领导人可以帮助你成长，同时又帮你赚到钱，你还会离开吗？反之如果你是团队伙伴，你能站在团队领导人的角度，为领导人分忧解难，领导人就会重视你，就会提拔你。所以要主动以领导人的核心的格局来担当，你就会成为领导人的核心。有付出就会有收获。
5.真实沟通，拉近情感
人都是有情感的，有情感的团队，大家就喜欢在这里，有家的感觉，有家的温暖。所以用真心去交流，去链接每一位伙伴，大家齐心协力，团队哪会不状大发展呢？
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