我的好搭档考上FJ离开了，新来的同事是个刚毕业的姑娘，人有点内向而且做事有点慢，反应能力还不是特别快。我可能习惯了以前的搭档，相比新同事，我有很多不习惯。
新旧交接期间，正是所里最忙的时候，新领导的替换，新任务的降临，好像大家都特别忙，这一个月除了上班就是睡觉，基本上一天忙到晚，我也没时间好好教她做事，都是让她先捋顺自己的事，然后我交一些简单的活给她干。
上周因为工作失误，她被主管问责了一下，看着她受委屈了，我心里也挺不好受的，毕竟这个不能完全怪她。
主管说把她换掉（其实我内心也有这种想法，因为这个岗位需要很灵活的人）当他提到的时候，我自然也很赞同。但这两天认真想想，如果刚来就换掉，好像又有点不对劲，没有给别人改过的机会就踢掉。我也知道她不想在这，但是如果状态不对，我觉得去哪都一样。
好吧，下面记录一下这两天，让我感觉崩溃的事情，我是如何从最低频快速爬起来的过程。
我刚入职那年，主管就问我要不要入户指标，因为当时对他的感觉不好，一心想换岗位，没心思想入户的事，也因为自己配的感不够好，觉得这些好事不会降临到我的头上，所以一口就拒绝了他。
去年有点想法，可是名额就不够。今年我早就有跟他提起过我想入户的想法，但他没有明确态度。
上两周入户指标下来了，我拿了就直接给他，然后忙其他事情，我以为他知道了，会跟领导汇报，结果等了一周还没反应，看到他的时候又问了一下。结果等到昨晚，他突然发信息给我让我统计有谁符合条件，因为加了几天的班都没有好好出去吃饭，昨晚刚出来吃饭，他又找我，我有点不耐烦就说明天给。
今天一早才收到消息说指标给了别人，我一下子就坐不住了，那个人问我需要怎么提供资料，我都不想搭理他，因为我情绪一下陷入悲观看跌，一点心情都没有了。可着急了，我找了队长跟他合计需要怎么办，结果折腾了一天得到的消息都不太好，下午的时候忍不住跟培姐说了，我说想找主管聊，后来队长给我发信息说，他该提的都提了，可是主管的不说话，他也挺尴尬的。
我就按耐不住内心的负面情绪，给自己说了很多烂故事，结果真的崩溃了，在路上跟培姐唠叨完信息后回到所里就躲在厕所里哭了。
我觉得我付出了这么多，都得不到我要的，而且他明知道我付出了这么多，还是看不到我的好，我真的决定熬完合同期就走，不转编制立马走了，跟了一个不知好歹的领导真的白瞎了。。。。。
哭了之后稍微平复了一下回到办公室准备下班，就看到主管回来了，他自己到办公室找我，然后汇报完工作后，我就跟着他出去，他就主动跟我聊了入户的事，他说我没有提前告诉他我的想法，我说我提了，你可能忘了。后来我把自己内心的想法告诉他，我想入户是为了孩子读书，还有福利房的事，然后明确的告诉他，只要把指标给我，我就有办法搞定超龄的事，结果他就说把另一个指标给我，不给之前定好的那个人。
我晚上就动用了我的关系，着手找人咨询需要办理入户手续的事，因为我的问题跟别人不一样，就是年龄超了，而且不是没有工作加分的事迹，没有抓捕加分。把问题咨询个遍以后，我才发现原来所里编制只有一个，而且另一个是给社区保安员的，不属于我们单位的名额，而且单位指定给了一个人，我才明白这份通知真正解析。
就在这认真处理事情而且有了结果后，我整个人就开心很多，因为终于找到为什么这两年有人交了资料后不成功，我知道了真正原因，那如果今年没成功，我明年还有机会，或者我可以拿到大专毕业证后可以申请积分入户，我就不会感觉前路茫茫了。
我觉得这个问题一下就想通了，解决了，问题也没有我想象中的那种复杂，主管也不是一点人情味都木有啊，对吧！我觉得我不满现状的情绪更多了一些，哈哈！需要释怀的人是我，而不是别人啊！
而且这个转变也太快了，我觉得我坚持写日志舒缓给我的改变真的是太大了，以前坚持写写，叨唠叨唠分析一下很快负面情绪就过去了，而且更能够捋顺自己的想法。
哎呀！我都发现自己真的太棒了，能够这么快接纳自己，给自己力量，做更好的自己。
今天是祖国的70岁生日，我觉得我收获也特别大呀！真的太开心啦！
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