虽说工作十几年了,但绝大部分时间都在同一个集团公司,工作岗位也以财务为主,因此工作上所接触过的人相对单一,从而给自己的思路带来了一定的局限性。
作为财务部门,事后经营分析是必须有的,可以为决策者提供必要的参考依据。但往往很多企业经营者不懂得让财务管理者真正参与到经营活动中,从而缺乏了有效的财务管理支持,经营效果大打折扣。
我以前公司的老板综合能力很强,也有一定的财务知识,管理几十人的公司时柔韧有余,但当公司发展到近200人时,管理机制跟不上,也未能组建一个管理能力强的核心团队,在大环境的影响下,企业最终走向没落。
这结果有老板的原因,但更多的是我们员工的自身原因。如果我们在分析经营情况后,能更加积极主动地提出合理的经营建议,强烈要求真正参与到前期的经营活动中,可能又会有另外一个结果。这就需要我们打开思路,不要局限于事后数据分析上,多参与了解营销一线的情况,掌握多方面的信息,给予决策者大数据支持。
如何才能打开思路?多接触留意外界的信息,并记下认为有用的东西。思考一个问题,要考虑多种办法,并要不断完善。久而久之,你思考问题的思路就会越来越开阔,解决问题的能力就会越来越强。
以往,我就是过于固守自封,比较安于现状,因此一直没有多大的进步。当离开了原公司,发觉自己所了解的社会信息是多么的贫乏!
这几天,为了解决一个问题,了解了很多相关信息,考虑了几种处理方式,因为一些客观的原因未能落实执行,但处理方式是越来越好的。这就是开阔了视野,打开思路的效果!
又好像今天群里的于大师,没有因为遇到保险销售员的销售而感到烦恼,反而用自己的专业知识成交了他们。这也是打开了思路的一个表现。
当你遇到困难或者面对问题时,不要感到害怕或者麻烦,用积极的心态去面对,思路就会随之打开,总能找到较好的解决办法!因此,打开思路很重要!
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