1时间是最宝贵的。
生命就是每月每天每分每秒的时间。
在感觉很轻松的工作时，要问问自己：如何更有效的成长。一般而言，你的轻松，要么是工作已经胜任；要么是工作没有担当。从常识而言，只要公司没有上市（上市公司的价格来源，不同于创业公司），所有轻松的感觉，都存在分工不匀或不当，也就存在对自身时间更合理运用的问题与机会。
能者多劳，多劳多得，同时也多劳多错。
不怕累，不怕错，并非是能够享受这些累与错，这有点违背人性，人性中天生有虚荣与懒惰的成份。事实不过是：有远见的人，自控力更好，目标感更强，加上心理能量更浑厚，不那么在意那些疲惫与伤痛。
从心智风水而言：你的孩子，学生，下属，要成才，都有赖于心性的雄浑与强健。
所以，珍惜时间，不要区分上下班的概念，也不要区分专业与否的界限，成长到自我效能爆发的地步，你会欣赏乃至赞叹自己～
2成果是很重要的。
从幸福与成长而言，就像你要求快递提供结果（安全准确及时送货到家）一样，家长也需要你提供结果，同事也需要你提供结果，加盟商同样需要你提供结果，而不是你的理由、失误、不小心。
公司发工资给员工，不论对比其他行业或公司是多或少，首先是出于社会运行的公德或责任。但员工在岗位没有结果，抱怨公司不培训他（创业公司处处是0-1的机会与困境），就算是他/她倒过来给公司工资，公司也是不愿意的，岗位没有结果所造成的损失，是单个个体工资无法弥补的。
更大的真相是：你没有结果，就没有在相应系统存在的价值基点，人生如果处于如此真实的低价值状态，你觉得是自欺欺人好？亦或公司包容你好？还是自我奋发自我振作好？（出路只能是：自强。）
更不用说无结果还抱怨公司工资与福利的情况了。
一个想更大发展的员工，哪怕就是为了跳槽，都应该先提供结果，在一个更高的能力起点再另谋高就吧～
言至于此，一句话：真正为自己而活，其真、其进步的标准就是：有结果。
3沟通、对接、汇报、同步，是很关键的。
社会分工已经让大部分工作需要合作，复杂工作进一步变成了循环接力跑。
我们不要成为公司发展的障碍，就是不要成为团队节奏上的瓶颈。
相反：你还可以成为、还应该成为 节奏与质量的推动者。
所以：沟通情况，对接进展，汇报计划，同步近况，是非常非常关键的。
不如此，你迟早会丢失接力棒，或者是被别人丢失了棒然后轮到你了，你一边找，一边理直气壮的报怨别人，你成了一个有点傲娇但处境尴尬的失利者。（成功者，桃李不言，自有美感；失败者，巧言相辩，聒噪不已。）
更不用说古话：干活不由东，累死也无功了～
4迅速形成工作流程并理出口诀，是窍门。
开车，性命相关之事，也不过“一踩二挂三打四鸣踩脚刹松手刹”来解决入门的大问题。
教学，咨询，招聘，培训，备课，我们都必须思考出流程，并编出口诀。
进而：循环优化，反复熟练。你会以一人之力，拥有近乎三人的脑力能量。
三五年后，你能想象你与同学的差别？
难道，我曾经优秀，不应该继续领先？
我以往落后，难道不可以后来居上？
不要被当下前五年的工资迷惑。真正能为人生时间买单的，是未来你能掌控的价值链。而不是当下一个个的岗位价值点。工资重要，但工资有季节的行情的及跨行业的假象。只要你能系统成长，未来哪怕逆风，也能飞翔。
把一切都兑换成荣誉来看，而不是计较可见的得失。看不见的，才是大的。
5幸福就在一件件事情的卓然成功中。
我以前以为每次拿全班第一就很幸福，后来发现，只有成绩公布的几天几小时有幸福，之外就是紧张焦虑。
我以前以为考上重点大学或公费研究生或博士就很幸福，后来发现，过了那股劲，剩下全是竞争与挑战。
我以前以为美食豪车会有幸福，但发现一切物质的幸福，都不过一阵。可以享有，但无法长久，更不能执着，还有失之伤之的挂念与痛楚。
我还以为温馨的爱情与优质的伴侣是人生的幸福，后来发现：每个人都有自己成长的路，要交的考卷，要答的课题。
在我们福报不够时，没有人会单纯的为我们而活。
我们都在五浊俗世的海洋上泛舟而行。温馨温暖，不过是能想自己的时候，仍多想想别人，多分享资源。
而这一切，都需要更大的社会人群认可我们的价值，给我们分享的前提资源。
我们是同一张价值网、同一条价值舟上的同伴，如果有岁月静好，是因为有大家在负重前行。
对团队，对股东，对行业，对社会，都是如此。
怀着惭愧于心感恩于心的思维方向，我发现幸福不是某一个锁定具体的人或物，毕竟：时过而境迁，幸福怎守候？
通过打游戏，玩扑克，创业做项目，我感觉幸福感更是一种充满希望的状态，一次次成功合作的体验，一回回兴高采烈的眺望。
与人为善，用心致胜，互补互惠，再加上工作的成果意识、流程意识、沟通意识、效率意识，幸福感，会因为团队的协作，团队的进化，而更广与深，更普遍更常见。
团队如果完美，个人一定幸福～
6没有自私与无私，一切都是互相成就。
英雄造时势，时势造英雄。
前10年，是团队一起成就公司，所以要让公司属于团队。
后10年，时势已成，公司成为了强大的精神共同体与社会价值网，公司背后的团队自此受到公司的回馈。
于是：公司成了个人生命的延伸，个人通过公司光大了生活与生命。
公司与个人，互相成就。
事实上，作为成功者的你，生活中的每一段关系，都应该互相成就。
从你这一方而言，如何成就对方？请参看前5条。而且，这对于能跳出自我保护的心，更直接有效。
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