文章主题:职场工作
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workhard
曾经很多次想过离职，但每次有这种冲动的时候，我都会仔细思考我离职的内在驱动是什么。
如果是因为自身的能力不足，无法胜任当前职务，我觉得这不是离职的理由。这倒更像是在逃避，这是我不能忍受的，为什么别人能行我就不行呢？所以不能离职。
如果是因为公司管理原因，导致我心生退意，我会思考管理导致的阻碍是否是我无法完成任务的充要条件，如果不是那么这也不是我离职的理由，因为我完全可以凭借自己的能力完成它。
我觉得唯一能够让我离职的是在这家公司没有呆下去的价值了。
一方面，我无法从公司的日常工作中获得更多提升；另一方面，公司无法因我而变得更好。
我觉得去一家公司任职主要原因并不是有多高的工资，而是能多大程度实现自我的价值，即我们要关注的是自我的提升，而不单单局限于物质和情绪这个层面。
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本文标题：沉思录||我为什么工作
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