终于过了这一关了,提心吊胆了好几天,今天终于可以松一口气了。中午黑压压的来了一大群上级领导,把办公室都挤满了。这是第一次正式来校听课检查。
我的心嘭嘭嘭跳个不停,写字手都是抖的。我好担心呀,我估计会抽着我的课,前几天一直在重复的观看优质课,一直在做准备。今天中午乐童时,教育局的来了,来的人是我们学校老师数量的双倍。我好紧张,他们坐到教室里去,人数差不多有我们的学生多了。我发现自己的手有点发抖,就担心犯低级错误。于是我赶紧把能写的内容提前准备好。还好,好运一直伴随着我,没有抽着我的课。但我也不轻松,我第一节课是体育课,没有受过专业培训,自己动作都不规范,还有一大群领导在楼上看着,感觉度日如年。被点到听课的那几个老师更是紧张,这么冷的天,热得她们的脸红红的。叶老师说,我好热呀!杨老师说我脑袋一片空白。
最难熬的第一节课终于结束,我们最担心的问题没有发生。没有一个老师被训哭。我被叫到一个教室谈话,还有袁老师,姚老师和我一起。
谈话问题录了音。问了五大个问题,现在记得不是很清楚了。第一个问题“谈谈对立德树人,学科育人的理解和做法”这个问题我们回答得都不是很理想,之前没做过准备,而且有点紧张。第二个问题“怎样提升自己的专业素养”我回答上网学习,向有经验的老师学习,同事间相互讨论学习。第三个问题“在教学中遇到的最大困难是什么?怎样解决”我说“因为我们学生少,一个年级只有一个班,也只有一个老师,找不到平行班老师交流讨论问题。”第四个问题“如何和家长沟通交流”我答:微信发信息,但很多时间一两天没有人回,然后我们只能去家访。第五个问题我记不住了。后面的问题我对自己的回答相对满意。然后他们关掉录音又和我们谈了很多问题。
关掉录音后谈的话他们不做记录了,说我们有什么实际问题都可以和他们如实说。他问到我们工资多少?课时多少?有没有按时发工资?我们都说了这个学校工资按时发了,不管学校亏盈都按时发的。乐童具体有多少钱不清楚,只知道上课。姚老师说不知道她说了会不会得罪人,她上一个学校的工资还没拿到。然后我们几个你一句我一句和他们聊了起来。这时我们明显的放松下来,也不紧张了,说话比较随意了。话赶话就谈到学生问题上,其实我也是如实汇报。也如实说了我们工资和工作量。谈到学生没有统一穿校服。我就说了,我们的学生都是农民工子弟,很多都是留守儿童,有些是和爷爷奶奶住,爸爸妈妈在外打工,甚至父母离异的儿童都有一半。每次喊买作业本都买不齐,我经常五毛一块的钱给他们去买本子(事实也是如此),更别说买校服了,我一年级新生喊买校服已经两周了,都买不齐。不信他们现在可以去看看我们的同学,有些这么十来度的天气都只穿了一件薄薄的衣服,我们老师自己条件也不好,上有老下有小,只能尽力帮助他们。然后另两个老师也在旁边帮腔。袁老师说“我们的学生太可怜了,其实我们这么点工资,任务又这么重,资源这么欠缺,我们换什么工作都能有这点工资,但我们所有老师来了后,都不会随便走的……”说着说着,我也觉得学生真可怜,有一个女领导直接到了窗户边抹眼泪,还在和我们谈话的男领导也有点哽咽,我本来就是一个眼泪很浅的人,后面就说的啥自己也记不清了,只是把学生们的可怜之处全说了,我自己也想流泪。要想感动别人首先要感动自己,袁老师眼睛也红红的。最后领导都很同情我们学生,他说他们也查了很多私校了,但真没法比,之前很多私校条件都很好,没想到差距这么大。我们说了那些是贵族学校没法和我们比,我们的孩子很可怜,说难听点起步就比别人低了很多,作为他们的老师我们只有尽力培养他们。
总之这次谈话应该是很成功的,相信上级领导针对我们的条件很多不足之处都会放我们一马。最后我还补充了说,这次他们来听课,我都很紧张,我们说的话有什么不合适的,不体面的希望他们不要计较,谅解。
谈完话后,领导和我们边走边聊天,他说他们老师工资一两万都觉得养不了家,只不过他们拿的是国家工资。他们的老师一周只有十五节课还喊累。我们一周二十多节,还要每天乐童课。真应该让他们的老师来我们这体验一下。另外他们会尽量搞些公益活动,给学生捐一些物资,我们代表学生感谢了他们。
今天的检查很多都不合格,下班后突然感觉好累呀。精神上的累,这神经绷紧了好几天,突然放松下来,觉得浑身疲惫。下星期市里还会来检查,但是抽查,希望别再抽着我们了……
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