上海已经封控快2个月了，最近很少下楼，昨晚在客厅走了8000步，边走路边听书，听了一本谷歌前CEO施密特写的《成就》，英文原版的名字叫《万亿美金教练 Trillion Dollar Coach : The Leadership Playbook of Silicon Valley's Bill Campbell》。
这本书在培训界非常出名，书中的万亿美金教练比尔·坎贝尔，是指施密特在谷歌时的教练，比尔·坎贝尔同时也是苹果公司乔布斯、脸书公司马克扎克伯格等人的教练。在比尔·坎贝尔的葬礼上，硅谷一票大佬全部出席，场面宏大。这也从侧面书名比尔·坎贝尔的个人魅力。
《成就》这本书中主要介绍了比尔·坎贝尔的宝贵教练经验：
1、每位管理者都应该有教练思维，即思考如何让别人变得更好；
2、成就思维，通过成就别人来成就自己；
3、团队思维，通过帮助团队成员出色，实现团队的高效运作；
4、沟通思维。利用非正式沟通技巧，多提问题，少下结论；
5、利用好会议，会议是团队管理的重要工具，开会前和每一位参会者就会议主题沟通；开场前，通过闲聊拉近距离，营造和谐气氛；讨论时鼓励参会者表达个人意见，形成集体决策；会议结束前，领导最后发言，总结并作出决定。
总结下来，比尔·坎贝尔是一位非常注重细节和员工感受的人。
巧合的是今天早上，JP教练在群里发了两张英文书籍的图片，说这是领导者评估问题清单，供大家参考。我发现好像跟昨天晚上听得书有关，就在群里问了一嘴，在她还没回复的期间，我同步搜寻京东和淘宝，准备去买这本书。
就在我跟淘宝客服沟通到货时间的时候，JP教练回复了，她发的就是《成就》里的内容。还把英文电子版书籍分享到了群里，真是太巧了，体验了一次心想事成的感觉。
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