分享书籍：《日航的奇迹》
分享章节：整书分享
分享人：王学文
1/最感人至深的稻盛先生出任日航会长的三条大义，为国为员工为行业拼命努力，是他纯粹的善念和利他心，他用行动贯彻到底，打动了人心。这种为社会为世人做贡献,思善行善的发心是我们余生学习的典范。
2/旧日航的意识形态或叫思维方式像照镜子一样，呈现出似曾相识的景象，破产原因：干部们归咎于员工的不听指挥；员工们埋怨领导马虎经营；干部们之间不和谐；群体间互不信任；这一切就是冰冷的氛围。人心需要意识改革，日航的奇迹就是从这里出发的，目标就是一体感。这里的启示就是：静下心来，真挚的反省，看到别人的缺点正是自己的反射，先从自己身上找问题，有错即改。
3/稻盛先生真心感动飞行员预备生，他化解了看起来无法调和的矛盾。如何化解矛盾危机，是管理者的必须面对的问题，不能回避要正面面对，硬着头皮顶住，没有化解危机说明管理者自身没有付出让对方感动到真挚的情感，首先我自己要诚恳地反省；导致矛盾的产生也是管理者事先方式方法欠妥，究其本源还是没有利他的心，没有站在对方去考虑，如果像稻盛先生动之以情 晓之以理，待员工如家人一般其结果会不一样。这其中蕴含着大爱，工作即修行，每天反省，不断修行。
在读完《日航的奇迹》真诚地感谢公司提供学友汇平台，感谢稻盛哲学，能够在读书氛围中不断找出差距，每天进步，感谢学友汇每位同修分享加持！
网友评论