每周三上午雷打不动的团队会议，上个月底团队会议新增的一个环节 “夸夸&表白”并拟定了以后每个月的最后一周的团队会议都有这个环节，是一个非常温暖走心的环节，团队成员分散在全国各地，但心力却是凝聚在一起的，有爱的团队氛围❤️
这个环节就是各自向团队的伙伴们走心地表白和夸赞，可以是过往对自己的帮助，看到对方身上的闪光点……从大家的“表白”来看，很多都是不经意间的一些小事情，可能是群内一个很日常的答疑，也可能是一句鼓励的话，也可能是一次案例分析复盘给了他人启发……
#也许你的一个很习以为常的小举动不经意间照亮了他人，听到大家对我的表白，原来我在大伙心里的标签是 用心、细心、重细节、温暖、无私，谢谢大家的厚爱
和一位朋友聊起价值感这件事情，似乎女性在价值感上普遍比较低，而女性的自我价值感更多的来自外界的反馈，比如身边人夸奖，赞赏，肯定，工作上出结果等等，尤其是全职妈妈这个群体，更需要被肯定被夸赞
#你呢？多久没有被夸赞被肯定了？你又有多久没有夸赞、肯定、感恩他人呢？ 不如就现在立刻马上，夸夸你视线里的那个人吧，当然得是走心的呀，你会发现整个能量场很不一样
多给他人一些反馈，其实是在赋能他人。昨天和一个客户说，我和他讲方案的时候，他的一个举动帮助了我，他说他对我的方案文件没什么感觉，其实很少有客户会这么直接，反而我得感谢他的直接，让我会在这个问题上进行反思，我需要怎样去调整讲解让他人更好地理解
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